อิจฉา - ใครไม่รู้จักความรู้สึกนี้บ้าง? ฝันร้ายที่ท่วมท้นและน่าตื่นเต้นนั้นถือเป็นบาปมหันต์ ในประเทศจีน ความอิจฉาถูกเรียกว่า "โรคตาแดง" ในกรุงโรมโบราณพวกเขากล่าวว่าคนๆ หนึ่ง "กลายเป็นสีน้ำเงินด้วยความอิจฉาริษยา" และในรัสเซียพวกเขาพูดว่า "กลายเป็นสีเขียว" แต่จะถือว่าเป็นคุณสมบัติโดยกำเนิดได้มากน้อยเพียงใด?
ความอิจฉาคืออะไร
เมื่อคนๆ หนึ่งรู้สึกอิจฉา เขาก็ประสบกับความไม่สมบูรณ์ของตนเองอย่างชัดเจน เราสามารถพูดได้ว่าเขารู้สึกขุ่นเคืองกับตัวเอง เมื่อมีคนเก่งกว่าคุณทุกอย่าง เมื่อคุณรู้สึกว่าความสำเร็จและความสำเร็จของคนอื่นควรมาหาคุณ (ท้ายที่สุด คุณสมควรได้รับมัน!) คุณจะรู้สึกแย่
เชื่อกันว่ามีความอิจฉา "ขาว" และ "ดำ" สีขาวคือเมื่อคุณอิจฉาแต่มีความสุข แต่นี่เป็นความเข้าใจผิดเกี่ยวกับธรรมชาติของความอิจฉาริษยา ไม่มีความอิจฉาริษยา ถ้าคุณมีความสุขกับคนอื่น คุณจะรู้สึกชื่นชม นี่เป็นความรู้สึกดีๆ ที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณทำสิ่งต่างๆ ของคุณเอง ในทางกลับกัน ความอิจฉามักจะทำให้ร่างกายอ่อนแอ จบแล้ว สัมผัสสองความรู้สึกนี้พร้อมกันได้
สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าการปรากฏตัวของความอิจฉานั้นเกิดจากการที่บุคคลมีความคิดเห็นค่อนข้างสูงในตัวเอง เขารู้สึกจริงๆ ว่าความสำเร็จเหล่านี้อยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม และอาจเป็นเช่นนั้นได้ และความหึงหวงยังเป็นเครื่องหมาย เมื่อคุณรู้สึกได้ มันแสดงให้เห็นชัดเจนว่าคุณต้องการเล็งไปที่ใด
ความรู้สึกนี้มีมาแต่กำเนิดหรือได้มา?
คำถามนี้ไม่สามารถตอบได้อย่างชัดเจน แต่ละตำแหน่งมีทั้งผู้สนับสนุนและฝ่ายตรงข้าม มีคนคิดว่าแนวโน้มที่จะอิจฉานั้นเป็นลักษณะทางพันธุกรรม บางคนไปไกลกว่านั้นอีก โดยเชื่อว่าความริษยานั้นเดินสายเข้าไปในจีโนมมนุษย์ พวกเขาบอกว่ามีเพียงคนที่หึงหวงเท่านั้นที่พยายามจะก้าวไปข้างหน้าและพัฒนาในที่สุด
คนอื่นเชื่อว่าความอิจฉาริษยาครั้งแรกปรากฏในจิตวิญญาณของเด็กเมื่อพ่อแม่เปรียบเทียบเขากับเพื่อน ๆ ต้องการกระตุ้นความสนใจในการศึกษาหรือความสำเร็จอื่น ๆ ในตัวเขา เด็กไม่พอใจตัวเองเขาเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นและเริ่มรู้สึกอิจฉา
แต่สังเกตได้ชัดเจนว่าความอิจฉานั้นอ่อนลงตามอายุ สำหรับผู้สูงอายุ บางสิ่งที่กระตุ้นความสนใจอย่างแท้จริงในอดีตกลับมีความสำคัญน้อยลง นี่แสดงให้เห็นว่าสามารถจัดการกับความอิจฉาริษยาได้ แม้ว่าจะเป็นคุณสมบัติที่มีมาแต่กำเนิด แต่ก็สามารถควบคุมและใช้งานได้
ความมั่นใจในตนเอง
มีแนวโน้มว่าความอิจฉาริษยาจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับความมั่นใจในตนเอง และถึงแม้ว่าคำถามว่าคุณภาพนี้มีมาแต่กำเนิดอย่างไร ก็ไม่มีคำตอบที่ชัดเจน อย่างไรก็ตาม มีวิธีแก้ปัญหาที่ได้ผลอย่างแน่นอน การเพิ่มความมั่นใจในตนเองจะทำให้คุณเข้าใจว่าเป็นเส้นทางที่เหมาะกับคุณ ซึ่งหมายความว่าการอิจฉานั้นไม่มีประโยชน์ เพราะความสำเร็จของคนอื่นไม่เกี่ยวข้องกับตัวคุณเอง
การพัฒนาตนเองและความสามารถในการบรรลุเป้าหมายสามารถช่วยให้คุณไม่ต้องอิจฉา ถ้าทำได้ขนาดนี้จะอิจฉาทำไม เหลือแต่ชื่นชมยินดีกับผู้อื่น