การวิจารณ์ที่ถูกต้องหมายถึงความสามารถในการค้นหาคำพูดที่ถูกต้องซึ่งจะไม่ทำให้บุคคลขุ่นเคืองและจะไม่ส่งผลต่อความภาคภูมิใจในตนเองของเขา นอกจากนี้ การวิจารณ์ต้องถูกเวลา คุณต้องสามารถเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมเพื่อรับคำวิจารณ์ได้อย่างเหมาะสม
ระงับอารมณ์
การวิจารณ์ที่ถูกต้องไม่อนุญาตให้ใช้อารมณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงเรื่องส่วนตัว คุณต้องตั้งเป้าหมายให้มากที่สุด มิฉะนั้น คำพูดของคุณจะถูกมองว่าเป็นการจู่โจม และบุคคลที่คุณกำลังวิจารณ์จะกลายเป็นฝ่ายรับอย่างรวดเร็ว ตัวอย่างเช่น หากคุณไม่ชอบการกระทำบางอย่างของบุคคล วิจารณ์เขาอย่างตรงไปตรงมาเพื่อเขา อย่าคุยกับเขาเกี่ยวกับพฤติกรรมโดยทั่วไปของเขา
เลือกเวลาและสถานที่ที่เหมาะสม
ไม่ว่าเจตนาดีใดที่คุณอาจได้รับคำแนะนำ จำไว้ว่าไม่ควรวิจารณ์ในที่สาธารณะ อย่าวิพากษ์วิจารณ์บุคคลในที่สาธารณะ เลือกสถานที่และเวลาที่เหมาะสมในการทำเช่นนี้ หากคุณตัดสินใจที่จะพูดคุยกับใครสักคน คุณต้องแน่ใจว่าคุณมีเวลาเพียงพอในการทำเช่นนั้น การวิจารณ์ไม่ควรจำกัดอยู่แค่เวลาส่วนตัวของคุณ แสดงให้บุคคลนั้นเห็นว่าคุณสร้างสรรค์และพร้อมที่จะสื่อสารกับเขา
หลีกเลี่ยงการวิจารณ์ส่วนตัว
ก่อนที่คุณจะวิจารณ์ใคร ให้พิจารณาว่าเธอจะถูกมองว่าเป็นอย่างที่คุณคาดหวังหรือไม่ ตัวอย่างเช่น ความตั้งใจที่ดีของคุณเกี่ยวกับรูปร่างหน้าตาของบุคคล (น้ำหนักเกิน เสื้อผ้า ผม ฯลฯ) อาจทำให้เขาขุ่นเคือง คำพูดของคุณที่เธอควรเปลี่ยน (ลดน้ำหนัก ตัดผม ฯลฯ) อาจถูกมองว่าเป็นแง่ลบและดูเหมือนเป็นการไม่พอใจ พยายามอย่าวิพากษ์วิจารณ์คุณสมบัติส่วนตัวของบุคคลด้วย สิ่งนี้สามารถทำได้ก็ต่อเมื่อเขาถามคุณโดยตรงว่าคุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับรูปร่างหน้าตา คำพูด พฤติกรรมของเขา ฯลฯ
เจาะจงแต่พูดมากเกินไป
หากคุณตัดสินใจที่จะวิพากษ์วิจารณ์บุคคลด้วยเหตุผลใดก็ตาม ให้พูดในสิ่งที่คุณหมายถึง คำพูดของคุณควรเกี่ยวข้องกับสิ่งที่เฉพาะเจาะจง อย่าพูดคลุมเครือ โดยทั่วไป ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังสื่อสารกับพนักงานของคุณเกี่ยวกับคุณภาพของงาน ให้บอกพวกเขาว่าคุณไม่ชอบอะไรและสิ่งที่คุณคาดหวังจะเปลี่ยนแปลงอะไร ไม่จำเป็นต้องพูดว่าคนๆ หนึ่งสามารถทำงานได้ดีขึ้น เขาต้องลอง ฯลฯ คุณจะไม่เข้าใจคำวิจารณ์ของคุณจะไม่สร้างสรรค์ ในเวลาเดียวกัน อย่าพยายามทำให้คนๆ นั้นทำงานหนักเกินไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีข้อตำหนิมากมายเกี่ยวกับเขา พยายามแบ่งการสนทนาออกเป็นหลายๆ ครั้ง ให้เวลาเขาจัดการกับความคิดเห็นส่วนเล็กๆ ของคุณ
จบลงด้วยดี
คำวิจารณ์ใด ๆ มักจะถูกมองว่าค่อนข้างเฉียบขาด ดังนั้น ให้พิจารณาว่าการสนทนากับบุคคลนั้นไม่ได้จำกัดอยู่เพียงคำวิจารณ์ของเขาเท่านั้น พยายามเปลี่ยนการสนทนาเป็นหัวข้อที่เป็นกลางทันทีที่คุณวิจารณ์จบ เพื่อไม่ให้โฟกัสมากเกินไป ไม่เช่นนั้นในอนาคตการสนทนากับคุณจะไม่เป็นที่พอใจอย่างมากสำหรับบุคคลนั้น การวิจารณ์ของคุณจะหยุดรับรู้.