วิธีค้นหาตัวละคร

สารบัญ:

วิธีค้นหาตัวละคร
วิธีค้นหาตัวละคร

วีดีโอ: วิธีค้นหาตัวละคร

วีดีโอ: วิธีค้นหาตัวละคร
วีดีโอ: หาตัวเองให้เจอ! วิธีค้นหาทางที่ใช่ของตัวเอง | เส้นทางความสำเร็จ Ep.2 2024, พฤศจิกายน
Anonim

บางครั้งผู้คนยินดีที่จะได้ยินในคำปราศรัยของพวกเขา: "บุคคลที่มีอุปนิสัย", "บุคลิกภาพที่แข็งแกร่ง", "บุคลิกลักษณะเฉพาะ" คนหนุ่มสาวที่ยังไม่รู้จักตนเองในอาชีพนี้มักต้องการได้ยินสิ่งนี้บ่อยที่สุด หรือผู้สูงอายุที่กำลังเผชิญกับวิกฤตวัยกลางคน - ผู้ที่ต้องการค้นหาลักษณะนิสัย

วิธีค้นหาตัวละคร
วิธีค้นหาตัวละคร

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ขั้นแรก ให้นึกถึงสิ่งที่คุณหมายถึงวลี "find character" และมีไว้เพื่ออะไร หากคุณต้องการเป็นคนที่น่าสนใจและเป็นที่เคารพของคนรอบข้างมากขึ้น นี่คือเป้าหมายเดียว หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีปฏิเสธผู้วิงวอนที่หมกมุ่น มันต่างออกไป หากคุณต้องการได้รับชื่อเสียงจากคนที่เอาแต่ใจในการทำงาน - ที่สาม และจำเป็นต้องไปที่วิธีแก้ปัญหาอย่างแม่นยำจากเงื่อนไขของปัญหา

ขั้นตอนที่ 2

บุคลิกที่เข้มแข็งเอาแต่ใจปกคลุมไปด้วยกลิ่นอายของความชื่นชมและความรัก หนังสือเกี่ยวกับผู้มีอำนาจเป็นที่นิยมมาก รายการเกี่ยวกับผู้มีอำนาจของโลกนี้รวบรวมผู้ชมจำนวนมาก และหลายคนกำลังคิดว่าพวกเขาจะเป็นได้อย่างไร ถ้าไม่ใช่ผู้นำ อย่างน้อยก็เป็นคนที่มีความมุ่งมั่นและมีอำนาจ ฉันต้องบอกว่าคนที่อ่อนโยนสามารถมีความสำคัญมากสำหรับคนอื่น

ขั้นตอนที่ 3

คิดถึงเมลานี วิลค์ส จาก Gone With the Wind เปราะบางและอ่อนโยน เธอสร้างความสัมพันธ์ในแบบที่เธอคิดว่าถูกต้อง ดังนั้นความเคารพไม่ได้สร้างขึ้นโดยลูกหนูหรือศิลปะที่มีเจตจำนง แต่เกิดจากคุณสมบัติภายใน เคารพคนที่คิด ทำ และพูดในสิ่งเดียวกัน ไม่ใช่ทุกคนที่พบว่าจุดแข็งสำหรับความสามัคคีดังกล่าว แต่อย่างน้อยสองในสามจุดจะต้องตรงกัน เคารพคนที่มีหลักการ ดังนั้นจงกำหนดมุมมองเกี่ยวกับชีวิต ประกาศพวกเขา และปฏิบัติตามพวกเขาอย่างไม่ต้องสงสัย แน่นอนว่าสิ่งนี้จะทำให้คุณสูญเสียความยืดหยุ่นในการแก้ปัญหาบางอย่าง แต่นี่เป็นเรื่องของการจัดลำดับความสำคัญอยู่แล้ว

ขั้นตอนที่ 4

หากคุณไม่สามารถปฏิเสธใครสักคนได้ แสดงว่าคุณขาดความมั่นใจที่จะไม่มีใครชอบคุณ โดยปกติ ในกรณีนี้ คุณพยายามชดเชยการขาดความสำคัญโดยรู้สึกว่าคุณต้องการ จะทำอย่างไร? ฝึกตัวเองให้คิดว่าคุณมีสิทธิ์ปฏิเสธคำขอโดยไม่มีคำอธิบายด้วยแรงจูงใจว่า "ฉันไม่ต้องการ" สำหรับคำถามที่ว่า "ทำไมคุณถึงไม่ต้องการ" ทำซ้ำวลีเดิม วิธีนี้เรียกว่าวิธี "จานหัก" สิ่งสำคัญคือต้องเชื่อว่าคุณมีสิทธิ์ต้องการหรือไม่ต้องการโดยไม่ต้องอธิบายเหตุผล

ขั้นตอนที่ 5

การแสดงบุคลิกในชีวิตการทำงานนั้นมีความเสี่ยงเพราะบางครั้งพวกเขาได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่บ่อยครั้งที่พวกเขารอดชีวิตจากการทำงาน ดังนั้นในที่ทำงาน ให้ระมัดระวังและจำกัดตัวเองเพียงแค่ยึดมั่นในความรับผิดชอบและความเด็ดขาดในการทำงานอย่างรอบคอบ