บางครั้งอาจเป็นเรื่องยากที่จะตัดสินใจ แต่อารมณ์จะขัดขวางการเลือกทุกอย่าง คุณจะตัดสินใจอย่างใจเย็นและรอบคอบได้อย่างไร? นอกจากนี้ หากคุณได้อ่านข้อเสนองานเดียวกันจากนายจ้าง และฟังดูน่าดึงดูดมาก
จำเป็น
- กระดาษขาวธรรมดาคู่หนึ่ง
- ที่จับ (อาจแตกต่างกัน)
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กำหนดปัญหาของคุณในประโยคเดียว เขียนประโยคนี้ที่ด้านบนของแผ่นงาน
ตัวอย่างเช่น:
"พวกเขาเสนองานในบริษัท A และในองค์กร B งานที่บริษัทจะทำกำไรได้มากกว่า น่าพอใจ และอื่นๆ สำหรับฉัน" หรือแค่ "บริษัท ก" และอีกแผ่น "บริษัท ข"
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณเคยไปสัมภาษณ์มาแล้ว ก่อนเขียน ให้พยายามจดจำรายละเอียดทั้งหมด
สำนักงานอยู่ที่ไหน (สะดวก / ไม่สะดวกมา)
หน้าตาเป็นอย่างไร (สำนักงานแสนสบายหรือพื้นที่เปิดโล่ง)
สิ่งที่ประทับใจคุณโดยพนักงานยศและไฟล์ (คนที่มีแนวโน้มจะพอใจมากกว่าหรือไม่มาก)
และสิ่งอื่นที่คุณตัดสินใจมีความสำคัญ
ขั้นตอนที่ 3
สำหรับแต่ละองค์กร เราจัดสรรกระดาษหนึ่งแผ่น
แบ่งแผ่นงานออกเป็น 3 คอลัมน์
ที่ด้านบนสุดของแต่ละคอลัมน์เราเขียน:
1. ชื่อพารามิเตอร์
2. ข้อดี
3. ข้อเสีย
ขั้นตอนที่ 4
ในคอลัมน์แรก เราจดพารามิเตอร์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานนี้
ในกรณีของเรา ในคอลัมน์แรก เราเขียนในคอลัมน์:
เงินเดือน
สภาพการทำงาน
แพ็คเกจโซเชียล
ทีม
แนวโน้มการพัฒนา (ณ จุดนี้ควรมองความเป็นจริงไม่ใช่เพ้อฝัน)
เป็นต้น
ดีกว่าที่จะเขียนตามลำดับภายในลำดับความสำคัญ สิ่งแรกคือสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ ข้อสุดท้ายไม่สำคัญมากนักหรือสิ่งที่คุณปฏิเสธได้ทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 5
จากนั้นในคอลัมน์ที่สอง ตรงข้ามแต่ละพารามิเตอร์ ให้ทำเครื่องหมายเครื่องหมายบวก และในคอลัมน์ที่สาม ให้ทำเครื่องหมายลบ
ตัวอย่างเช่น เราใช้พารามิเตอร์เงินเดือน:
บวก - หากเงินเดือนมีขนาดเท่ากับที่ฉันวางแผนจะได้รับหรือมากกว่านั้น
ลบ - ถ้าเงินเดือนน้อยกว่ามากหรือมีบทลงโทษที่ลดลง
เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 6
ในชีตอื่น ให้ทำเช่นเดียวกัน แต่สำหรับตำแหน่งอื่น
จากนั้น เมื่อเปรียบเทียบทั้งสองแผ่น คุณจะสามารถประเมินข้อเสนอได้อย่างมีสติสัมปชัญญะ
ผู้ชนะคือบริษัทที่มีข้อได้เปรียบมากกว่าในแง่ของพารามิเตอร์ที่จำเป็นสำหรับคุณ