ไม่มีใครรอดพ้นจากความขัดแย้ง เหตุผลของพวกเขาอาจอยู่ในคู่สนทนาของคุณและในตัวคุณเอง การสื่อสารจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นหากไม่มีการชนกันเชิงลบในกระบวนการ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะพัฒนาความสามารถในการหยุดการพัฒนาสถานการณ์ที่นำไปสู่การทะเลาะวิวาทในเวลา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ค่อยๆ เดินหนีจากการมีอิทธิพลต่อคุณ ในสถานการณ์เช่นนี้ การกำจัด "ศูนย์กลาง" ของความขัดแย้งก็เพียงพอแล้ว หากสาเหตุของสถานการณ์เฉียบพลันอยู่ในตัวคุณ แสดงว่านี่คือการรับรู้ที่ขัดแย้งกันของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน คุณสามารถกำจัดมันได้ แต่จะใช้เวลามากกว่าหนึ่งวัน ดังนั้นจึงง่ายกว่าที่จะออกจากสถานการณ์เพื่อป้องกันการพัฒนาความขัดแย้งต่อไป
ขั้นตอนที่ 2
ไม่ตอบสนองต่อการโจมตีของนักวิวาท อย่าทำซ้ำรูปแบบพฤติกรรมของเขา น่าเสียดายที่มีคนหลายประเภทที่ชอบเปิดเผยโลกที่ขัดแย้งกันของตนกับผู้อื่น มีให้เห็นในสังคม คนประเภทนี้ชอบสอน ให้คำแนะนำ ฯลฯ พวกเขาแสดงความไม่พอใจอย่างชัดเจนแม้ว่าจะไม่มีเหตุผลสำหรับเรื่องนี้ก็ตาม
ขั้นตอนที่ 3
อย่าคุยกับคนทะเลาะวิวาท พวกเขาไม่ยอมรับความเป็นจริงตามวัตถุประสงค์ พวกเขามีความคิดเกี่ยวกับโลกของตัวเอง พวกเขากำหนดบทบาทเฉพาะให้กับแต่ละคน พยายามที่จะนำทุกที่และทุกแห่งคนเหล่านี้พยายามที่จะกำหนดโลกทัศน์ของพวกเขากระตุ้นสถานการณ์ความขัดแย้งอย่างต่อเนื่องในทุกด้านของชีวิต ห้ามสนับสนุนหัวข้อการสนทนาไม่ว่าในกรณีใดๆ จำไว้ว่านี่คือหนทางสู่ความขัดแย้ง
ขั้นตอนที่ 4
อย่าแก้ตัวกับคนแบบนี้ วิธีที่ปลอดภัยที่สุดจากสถานการณ์ดังกล่าวคือความเงียบของคุณ หากคุณไม่สามารถหาข้อโต้แย้งที่น่าเชื่อได้อย่างรวดเร็ว พวกเขาต้องการการสื่อสารกับคุณเพื่อขจัดความไม่พอใจที่สะสมไว้ กีดกันพวกเขาจากโอกาสนี้
ขั้นตอนที่ 5
หลีกหนีจากคำถามของบุคคลที่มีชื่อเสียงอื้อฉาว คุณสามารถตอบคำถามด้วยคำถาม แต่จำไว้ว่าไม่ควรทำให้เกิดการทะเลาะวิวาท หากคุณสมบัติส่วนตัวของคุณได้รับผลกระทบ ให้เปลี่ยนหัวข้อสนทนาทันที
ขั้นตอนที่ 6
สงบสติอารมณ์เมื่อต้องรับมือกับคนเหล่านี้ คิดแต่เรื่องดีๆ จำไว้ว่าการเข้าไปสื่อสารกับพวกเขา คุณเสี่ยงที่จะรู้สึกสยองขวัญกับความขัดแย้งกับตัวเอง ในการถ่ายทอดความขัดแย้งให้กับคุณ พวกเขาต้องการฟันเฟืองของคุณ
ขั้นตอนที่ 7
ทำงานกับตัวเอง การกำจัดข้อบกพร่องและความขัดแย้งที่ชัดเจนของตัวเองออกไป จะเป็นการกำจัดความขัดแย้งและผู้ที่กระหายมัน