หากนายจ้างเห็นโฆษณาของคุณและเชิญคุณไปสัมภาษณ์ ไม่ได้หมายความว่าเขาพร้อมที่จะจ้างคุณ มากขึ้นอยู่กับว่าคุณประพฤติตนอย่างไรในการสัมภาษณ์และสิ่งที่คุณพูด ก่อนหน้านี้ พยายามหาข้อมูลให้มากที่สุดเกี่ยวกับบริษัทและสาขาของกิจกรรม

จำเป็น
ประวัติย่อ, หนังสือเดินทาง, ประกาศนียบัตรการศึกษาพร้อมใบแทรก, ประกาศนียบัตรการศึกษาเพิ่มเติม, ใบรับรองการพัฒนาวิชาชีพ, จดหมายรับรองจากสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ (ถ้ามี)
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนการสัมภาษณ์ ทบทวนประกาศนียบัตรและใบรับรองของคุณ อ่านประวัติย่อของคุณอีกครั้ง พยายามจำลองการสนทนาคร่าวๆ กับนายจ้าง ลองนึกถึงวิธีการอธิบายการเปลี่ยนแปลงงานบ่อยครั้งหรือการหยุดชะงักจากการทำงานเป็นเวลานาน คิดล่วงหน้าเกี่ยวกับชุดของคุณ ต้องตรงกับการแต่งกายของบริษัท
ขั้นตอนที่ 2
อย่ารอช้าสำหรับการสัมภาษณ์ เพราะจะทำให้นายจ้างที่มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้างไม่เห็นด้วยกับคุณในทันที เมื่อหัวหน้าบริษัทมาหาคุณ จงเป็นมิตรและผ่อนคลายแต่อย่าหน้าด้าน สบตาเขาแล้วจับมือเขา อย่าลืมรักษาระยะห่างกับนายจ้างของคุณด้วยความเคารพ

ขั้นตอนที่ 3
โดยปกติ บทสัมภาษณ์จะเริ่มต้นด้วยการแลกเปลี่ยนคำทักทาย ต่อไปนายจ้างจะรอเรื่องราวเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพของคุณ หากไม่เป็นไปตามนี้ ตัวเขาเองจะเริ่มตั้งคำถาม อย่าหลงทางและเริ่มพูดถึงตัวเอง แรงจูงใจ และประสบการณ์การทำงานของคุณหลังจากเริ่มการสัมภาษณ์ไม่กี่นาที
ขั้นตอนที่ 4
เป็นไปได้ว่าคุณเคยถูกสอบถามเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้แล้ว ดังนั้นจงตั้งใจฟังคำถามของผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างและตอบคำถามอย่างตรงไปตรงมา ไม่ว่าในกรณีใด ๆ ก็ตามบอกว่าทุกอย่างถูกเขียนในประวัติย่อ ระยะเวลาของคำตอบสำหรับคำถามหนึ่งข้อไม่ควรเกิน 2-3 นาที แต่ควรพูดอย่างมั่นใจ หลีกเลี่ยงคำตอบแบบพยางค์เดียว อย่าพูดเกินความสามารถของคุณด้วยวาจา อธิบายให้ชัดเจนและสร้างสรรค์ว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานให้กับบริษัทนี้ ความปรารถนาของคุณควรสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร อย่าลืมพูดถึงความปรารถนาของคุณในการก้าวหน้าในอาชีพ เพราะสิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนเสมอ
ขั้นตอนที่ 5
เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับด้านบวกและด้านลบของตัวละคร ให้พูดถึงลัทธิอุดมคตินิยม สิ่งนี้จะกระตุ้นปฏิกิริยาเชิงบวกอย่างชัดเจนจากคู่ต่อสู้ เนื่องจากทุกคนชอบพนักงานที่กระตือรือร้นที่จะพยายามอย่างเต็มที่
ขั้นตอนที่ 6
ถามคำถามที่มีการกำหนดไว้อย่างดีในระหว่างการสัมภาษณ์ อย่าถามถึงความสะดวกของกำหนดการหรือค่าตอบแทนทันที เป็นการดีกว่าที่จะถามเกี่ยวกับกิจกรรมของบริษัท คู่ค้า และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัคร นายจ้างต้องเห็นดอกเบี้ย ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ ต้องขอขอบคุณหัวหน้าแผนก HR หรือบุคคลที่พูดคุยกับคุณสำหรับการสละเวลาที่น่าสนใจ