อำนาจคืออะไร? นี่คือความสามารถในการโน้มน้าวพฤติกรรมของผู้อื่น การกระจายทรัพยากรวัสดุ อำนาจเป็นส่วนหนึ่งของสังคมใด ๆ หากไม่มีอุปกรณ์ดังกล่าวจะไม่มีรูปแบบที่สมเหตุสมผลมากหรือน้อยเกินกว่าจะจินตนาการได้ อำนาจสามารถเป็นได้ทั้งด้านบวก - เมื่อใช้เพื่อประโยชน์สาธารณะเป็นหลัก และด้านลบ - เมื่อใช้เพื่อจุดประสงค์ที่เห็นแก่ตัว หรือเพื่อสนองความทะเยอทะยานส่วนตัวล้วนๆ เป็นต้น วิธีการได้รับอำนาจในบริษัทที่ค่อนข้างเล็ก (องค์กร) เช่น?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณควรเริ่มต้นด้วยการเป็นบุคคลที่ขาดไม่ได้อย่างแท้จริงซึ่งได้รับความเคารพจากผู้บริหารระดับสูง อย่าเชื่อว่า "ไม่มีสิ่งใดมาทดแทนได้" บรรลุผลที่ดีและตั้งเป้าหมายให้สูงขึ้นไปอีก
ขั้นตอนที่ 2
ไม่ว่าในกรณีใดอย่า จำกัด ตัวเองให้ทำหน้าที่ทางการโดยตรงของคุณ (แม้ว่าจะไม่มีที่ติ) มองหาขอบเขตการใช้งานใหม่สำหรับความสามารถและพรสวรรค์ของคุณ พยายามทำสิ่งที่ผู้บริหารคาดหวังให้คุณทำตลอดเวลามากขึ้น อย่างน้อยหนึ่งก้าว แต่ "ก้าวไปข้างหน้า"
ขั้นตอนที่ 3
หาเวลาและโอกาสในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ปรับปรุงระดับการศึกษาของคุณ คำว่า "กระเป๋าไม่ดึงเปลือก" สำหรับกรณีนี้เท่านั้น
ขั้นตอนที่ 4
อย่าละเลยการมอบหมายเพิ่มเติมอย่าพยายามปฏิเสธโดยอ้างว่า: "ใช่ฉันถูกบรรทุกอยู่เหนือหลังคาแล้ว!" คุณต้องการที่จะได้รับชื่อเสียงในฐานะบุคคลที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้อย่างสมบูรณ์หรือไม่? และอีกอย่าง การมอบหมายเพิ่มเติมเหล่านี้เป็นเหตุผลที่ดีในการตั้งคำถามเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนของคุณ
ขั้นตอนที่ 5
จำไว้ว่า: "อำนาจเกลียดชังสุญญากาศ" หากคุณสามารถเสนอทิศทางใหม่ พื้นที่ใหม่ ๆ ของกิจกรรมของบริษัท คุณจะได้รับข้อเสนอให้เป็นผู้นำอย่างแน่นอน ยิ่งคุณแสดงความขยันและความสามารถมากเท่าไร คุณก็จะยิ่งได้รับพลัง อิทธิพล และอำนาจมากขึ้นเท่านั้น