ความพยายามที่จะเปลี่ยนลักษณะของบุคคลอื่นโดยตรงเป็นงานที่ไม่เห็นคุณค่า แม้ว่าคุณจะถูกขับเคลื่อนด้วยเจตนาดี แต่การปฏิเสธก็ได้รับการตอบแทน และนี่ก็ไม่น่าแปลกใจ โดยทั่วไปแล้ว เป็นการยากที่จะเปลี่ยนแปลง และไม่ใช่ด้วยตัวคุณเอง ยิ่งคุณไม่ต้องการทำมากเท่านั้น เกิดอะไรขึ้นถ้าลักษณะของคนที่คุณต้องสื่อสารด้วยไม่เหมาะกับคุณ?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เปลี่ยนตัวเอง. ไม่ว่าใครจะพูดอย่างไร แต่คุณต้องเริ่มที่ตัวคุณเอง: ในเมื่อคุณไม่ชอบอะไรบางอย่าง ท้ายที่สุดแล้ว นี่คือปัญหาของคุณ ถ้าเป็นไปได้ ให้เปลี่ยนทัศนคติต่อสถานการณ์ บางทีคุณอาจจะวิพากษ์วิจารณ์มากเกินไปหรือวัดในทางที่ผิด ไปไกลกว่านี้ - คิดว่าอะไรในโลกทัศน์ของคุณทำให้เกิดพฤติกรรมเช่นนี้ของผู้อื่น และพยายามเปลี่ยนบุคลิกของคุณ
ขั้นตอนที่ 2
เริ่มต้นด้วยนิสัยของคุณ ไม่น่าแปลกใจที่พวกเขาพูดว่า: "คุณหว่านนิสัย - คุณเก็บเกี่ยวตัวละคร" เริ่มจากเล็กๆ ค่อยๆ ขยับ แล้วคุณจะเห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งแรกในไม่ช้า การทำงานต่อไปจะง่ายขึ้นและผลลัพธ์จะชัดเจนยิ่งขึ้น การหยุดการกระทำและความสม่ำเสมอ การควบคุม และวินัยในตนเองทำให้เกิดสิ่งมหัศจรรย์
ขั้นตอนที่ 3
ชื่นชมตัวเองสำหรับพลวัตเชิงบวก แม้ว่าดูเหมือนว่าทุกอย่างจะช้าเกินไป ตระหนักถึงความสำเร็จของคุณ การไม่เชื่อในตัวเอง ความสิ้นหวัง การวิจารณ์ที่มากเกินไป และการวิจารณ์ตนเอง ทั้งหมดนี้สามารถทำลายกิจการใดๆ ก็ตาม
ขั้นตอนที่ 4
เปลี่ยนแนวทางของคุณ และถึงกระนั้นสำหรับคนรอบข้างคุณก็ใช้กฎเดียวกัน
การเปลี่ยนแปลงทีละน้อยที่มาจากสิ่งเล็กน้อย การทำงานปกติ และการยกย่องเพื่อผลลัพธ์ที่ดี
สามีไม่ใส่ใจและแสดงออกมา เช่น กลับจากทำงานสาย? บอกเขาอย่างใจเย็นเกี่ยวกับเรื่องนี้และขอให้เขาไม่ทำเช่นนี้อีก เมื่อเขามาถึงเร็วกว่าปกติเล็กน้อย ขอบคุณเขา บอกเขาว่ามันสำคัญกับคุณแค่ไหน แน่นอนเขาจะพอใจ และฉันต้องการทำซ้ำและเสริมสร้างอารมณ์เชิงบวก
ขั้นตอนที่ 5
ทำเครื่องหมายโซนการเติบโตที่ใกล้ที่สุด ผู้คนต่างดิ้นรนเพื่อการพัฒนา นี่เป็นเรื่องปกติ ให้คนเห็นขั้นตอนต่อไปแม้ว่าขั้นตอนจะไม่ใหญ่เกินไปและความต้องการก็ไม่ต้องสงสัย จากนั้นวอร์ดของคุณจะต้องการทำตามขั้นตอนนี้
ขั้นตอนที่ 6
อย่าพยายามเปลี่ยนแปลงทุกอย่างพร้อมกัน ภาระต้องได้รับการบรรจุและควรเริ่มต้นด้วยสิ่งเล็กน้อย การเปลี่ยนนิสัยเล็กน้อยอาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในอุปนิสัยและทัศนคติได้