ผู้นำคือคนที่สร้างอารมณ์และบรรยากาศและรู้ว่าทำไมเขาถึงทำอย่างนั้น ผู้นำไม่ได้เกิดแต่ถูกสร้างมา ในการเป็นผู้นำ คุณต้องพัฒนาคุณสมบัติความเป็นผู้นำบางอย่าง บางครั้งการทำงานกับคุณสมบัติเหล่านี้อาจดูช้าและยากเย็นมาก จากนั้นคุณต้องการทิ้งทุกอย่างและถอยห่าง แต่สิ่งนี้ไม่ถูกต้อง เนื่องจากไม่เพียงแต่เป็นไปได้ แต่ยังจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณสมบัติความเป็นผู้นำด้วย แล้วคุณสมบัติของผู้นำคืออะไร?
1. ใครเป็นเจ้าของข้อมูลเขาเป็นเจ้าของโลก คุณต้องเรียนรู้ตลอดเวลา เรียนรู้จากความผิดพลาด ไม่ใช่แค่จากความผิดพลาดของคุณเท่านั้น แต่ยังเรียนรู้จากผู้อื่นด้วย สนใจว่าคนที่คุณคิดว่าเป็นผู้นำกำลังทำอะไรอยู่ วิเคราะห์การกระทำและการกระทำของพวกเขา ได้เพื่อนมากขึ้น สื่อสารกันมากขึ้น เพื่อนไม่เคยฟุ่มเฟือย เมื่อสื่อสาร ให้วิเคราะห์ข้อมูลที่คุณได้รับ เนื่องจากอาจเป็นประโยชน์
2. สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจผู้คน รู้สึกถึงอารมณ์ เข้าใจความหมายของคำพูดของพวกเขา แม้แต่การพูดคุยกับบุคคลที่สุ่มได้อย่างสมบูรณ์ก็สามารถให้รางวัลได้มาก ความเป็นกันเองคือความสามารถในการสื่อสารและค้นหาภาษากลางร่วมกับผู้คนที่แตกต่างกันและรวมเข้ากับเป้าหมายเดียว
3. แสดงความสนใจในบุคลิกภาพและความสนใจของบุคคล ความสัมพันธ์กับผู้คนควรเท่าเทียมกันและให้เกียรติ ทุกคนควรเข้าใจและรู้สึกถึงความสำคัญในสาเหตุทั่วไป ผู้นำคือบุคคลที่ไม่เพียงแต่กระจายความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในชีวิตของทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ยังพร้อมเสมอที่จะช่วยเหลือ รวดเร็ว เพิ่มความมั่นใจ
4. ผู้นำคือคนที่มั่นใจในตัวเอง หากไม่มีความมั่นใจ คุณจะไม่มีวันเป็นผู้นำได้ เมื่อเผชิญกับความยากลำบาก ผู้นำไม่สามารถหยุดหรือผ่านไปได้ เป็นความอุตสาหะที่ช่วยแก้ปัญหาต่างๆ ความมั่นใจสามารถพัฒนาได้ในทุกคนอย่างแน่นอน ความมั่นใจรับรู้ได้ด้วยเสียง ท่าทาง พูดให้ชัดเจน ชัดเจน และเฉพาะเจาะจง ตรงไปตรงมา และสบตาอีกฝ่าย อย่าใช้คำในการสนทนาที่อาจก่อให้เกิดความสงสัย เสียงควรสงบและสม่ำเสมอ
5. รู้จักต้านทานสิ่งกีดขวาง ผู้นำก็ต้องการความอดทนเช่นกัน ไม่ว่าในกรณีใดคุณไม่ควรเสียหัวใจ คุณควรยืนหยัดในตัวเอง คุณต้องเข้าใจว่ามีความพ่ายแพ้หลังจากนั้นคุณต้องไปต่อ
6. ความสงบ ผู้นำต้องเลือดเย็น สถานการณ์ที่ยากลำบากมีอยู่ในผู้นำทุกคน ผู้นำจะไม่มีวันยอมให้คุณสูญเสียการควบคุมตนเอง เหนืออารมณ์ของคุณ ในการทำเช่นนี้ไม่รวมทุกอย่างที่เป็นลบออกจากชีวิตสื่อสารกับผู้ที่ชอบคุณเท่านั้น จำไว้ว่าถ้าคุณเจาะลึกปัญหาของผู้คนเมื่อคุณสื่อสารกับผู้คน คุณก็จะจัดการกับพวกเขาเอง ผู้นำไม่ควรได้รับคำแนะนำจากอารมณ์ แต่ด้วยเหตุผลนี้เขาจะต้องสงบสติอารมณ์อยู่เสมอ
7. บางครั้งมันค่อนข้างยากที่จะพูดว่า "ไม่" แต่บางครั้งก็จำเป็นต้องทำ ถ้าปฏิเสธไม่ได้ก็ต้องเรียนรู้ รู้วิธีปกป้องความไร้เดียงสาของคุณและพูดว่า "ไม่" เมื่อจำเป็น สามารถตัดสินใจได้
8. ความคิดริเริ่มและการอุทิศตนควรเป็นสหายของผู้นำ แม้ว่าคุณเพิ่งไปร้านขายของชำ คุณควรมีความชัดเจนว่าคุณควรซื้ออะไรและราคาเท่าไหร่ กำหนดเป้าหมายเฉพาะสำหรับตัวคุณเองที่มีกำหนดเวลา คิดในแง่บวก แต่เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย คุณต้องไม่เพียงแต่คิด แต่ต้องลงมือทำด้วย
9. คุณต้องสามารถรับผิดชอบและรับผิดชอบต่อทุกสิ่งอย่างแท้จริง: สำหรับการกระทำของคุณสำหรับคำพูดของคุณสำหรับความคิดของคุณสำหรับการกระทำของคุณ คุณไม่สามารถเปลี่ยนความรับผิดชอบให้ผู้อื่นหรือมีโอกาส หากคุณเป็นผู้นำ เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่
10. มีข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในทีม รู้วิธีการจัดระเบียบ ในทีมอาจมีสถานการณ์ที่แตกต่างกัน บ่อยครั้งเป็นสถานการณ์เชิงลบ บทบาทของผู้นำคือการรักษาบรรยากาศทางจิตวิทยาที่สะดวกสบายในทีมคุณต้องสามารถดับความชั่วร้ายทั้งหมดและช่วยค้นหาความเข้าใจ นี่เป็นงานที่ค่อนข้างยากเนื่องจากผู้คนต่างกัน ความเกลียดชังอาจเกิดขึ้น ผู้นำต้องสามารถประนีประนอมกับฝ่ายที่ทำสงครามได้ และหากเป็นไปไม่ได้ เขาต้องลดการติดต่อในที่ทำงานให้น้อยที่สุด