วิธีดูจริงจัง

สารบัญ:

วิธีดูจริงจัง
วิธีดูจริงจัง

วีดีโอ: วิธีดูจริงจัง

วีดีโอ: วิธีดูจริงจัง
วีดีโอ: คุยเล่น หรือ จริงจัง ดูยังไง...? 2024, พฤศจิกายน
Anonim

มีหลายสถานการณ์ในชีวิตที่คุณต้องสร้างความประทับใจให้กับคนที่จริงจังและฉลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งนี้ใช้กับการได้งานที่ดีหรือความก้าวหน้าในอาชีพ นักธุรกิจต้องดูจริงจัง สะท้อนทั้งพฤติกรรมและเสื้อผ้า

วิธีดูจริงจัง
วิธีดูจริงจัง

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ให้ความสนใจกับคำพูดของคุณ หากคุณมีปัญหาในการหาคำศัพท์ที่ถูกต้อง ให้พูดอย่างมั่นใจ วิธีนี้ได้ผลเนื่องจากความประทับใจของบุคคลที่จริงจังนั้นถูกสร้างขึ้นโดยวิธีการสื่อสารและการโบกมือเป็นหลักและจากเนื้อหาของคำพูดเท่านั้น แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถพกเรื่องไร้สาระได้เพียงเพื่อให้มั่นใจ

ขั้นตอนที่ 2

เรียนรู้คำพังเพยและใช้เป็นประจำในคำพูดของคุณ (เช่น คำพังเพยของฌอง เดอ ลา ฟองแตน) ขยายคำศัพท์ของคุณ เปลี่ยนคำเป็นคำพ้องความหมายที่ไม่ค่อยได้ใช้ - คำพูดของคุณจะน่าสนใจและสมบูรณ์ยิ่งขึ้น

ขั้นตอนที่ 3

พูดเร็ว - วิธีนี้แสดงว่าคุณฉลาดและจริงจัง นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าคนฉลาดมีความคิดที่แตกต่างกันมากมายที่พวกเขาพยายามแสดงออกโดยเร็วที่สุดเพื่อไม่ให้ลืม

ขั้นตอนที่ 4

ถามคำถามเพิ่มเติมกับคู่สนทนาของคุณหากคุณไม่รู้ว่าจะพูดอะไร คำถามควรเป็นการชี้นำเพื่อให้บุคคลนั้นสามารถบอกอะไรบางอย่างได้ ดังนั้นคุณจะพบหัวข้อที่น่าสนใจสำหรับการสนทนาอย่างแน่นอน

ขั้นตอนที่ 5

หายใจออกในขณะที่คุณหายใจออกเพื่อเพิ่มความมั่นใจให้กับเสียงของคุณ ในระหว่างการหายใจเข้า เสียงดูค่อนข้างสั่น: คู่สนทนารู้สึกว่าคุณกังวล และด้วยเหตุนี้จึงไม่แน่ใจว่าคุณกำลังพูดถึงอะไร อย่านินทาอย่าพูดถึงเพื่อนร่วมงานและเพื่อนลับหลังคุณ

ขั้นตอนที่ 6

เสื้อผ้ามีความสำคัญไม่น้อยในการสร้างภาพลักษณ์ของคนที่จริงจัง จะต้องสะอาด ได้รับการดูแลเป็นอย่างดี และเป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่เสมอ เด็กผู้หญิงที่สวมกระโปรงเหนือเข่าไม่เพียงแต่ดูไร้สาระ แต่ยังดูไม่เหมาะสมอีกด้วย

ขั้นตอนที่ 7

ให้ความสนใจกับรองเท้าของคุณ ควรมีลักษณะเหมือนใหม่เสมอ ทรงผมควรจะเรียบร้อย ไม่อนุญาตให้ใช้เดรดล็อกส์ ถักเปียแบบแอฟโฟร ไว้ผมหางม้าหรือตัดผมดีกว่า ระวังมือและเล็บของคุณ พวกเขาต้องได้รับการดูแลเป็นอย่างดีอย่างแน่นอน

ขั้นตอนที่ 8

เข้าไปพัวพันกับชีวิตของคนอื่น ถ้ามีคนต้องการความช่วยเหลือในการแก้ปัญหา ให้มัน ให้คำแนะนำแก่บุคคลถึงวิธีการดำเนินการในสถานการณ์ที่กำหนด คิดร่วมกันเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหา