วิธีขอเจ้านายให้อภัย

สารบัญ:

วิธีขอเจ้านายให้อภัย
วิธีขอเจ้านายให้อภัย

วีดีโอ: วิธีขอเจ้านายให้อภัย

วีดีโอ: วิธีขอเจ้านายให้อภัย
วีดีโอ: การขอโทษแบบไหน ที่คู่ควรกับการให้อภัย ? 2024, อาจ
Anonim

ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาและเจ้านายถูกควบคุมโดยมารยาททางธุรกิจซึ่งไม่มีขั้นตอน "ขอการให้อภัย" แต่ถึงกระนั้น หากเกิดสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจซึ่งมันเป็นความผิดของคุณ บางครั้งก็เป็นการดีกว่าที่จะขอให้เจ้านายให้อภัย แทนที่จะแสร้งทำเป็นว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้น

วิธีขอเจ้านายให้อภัย
วิธีขอเจ้านายให้อภัย

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

พิจารณาสถานการณ์ที่คุณต้องการขอโทษเจ้านายของคุณ แม้ว่าคุณจะเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าการตำหนิจะตกอยู่กับคุณโดยอัตโนมัติ ในกรณีที่ในฐานะผู้จัดการ เขาไม่สามารถรับรองการมอบหมายงานของคุณได้อย่างถูกต้อง ไม่สร้างเงื่อนไขสำหรับการปฏิบัติตามกำหนดเวลา คุณไม่ควรรับผิดชอบต่อตัวเอง เพื่อไม่ให้ขอการให้อภัยและไม่ขอโทษในสถานการณ์ดังกล่าว ให้ระบุปัญหาทั้งหมดที่ไม่ขึ้นอยู่กับคุณ แต่ต้องมีการแทรกแซงจากฝ่ายบริหารในบันทึกการบริการ ในสถานการณ์เช่นนี้ คุณจะสงบลง - ความไร้เดียงสาของคุณได้รับการพิสูจน์แล้ว

ขั้นตอนที่ 2

คุณต้องขอการให้อภัยจากเจ้านายเมื่อคุณทำให้เขาผิดหวังจริงๆ และไม่ได้ทำในสิ่งที่คุณได้รับคำสั่งให้ทำตามเวลา ท้ายที่สุด คุณเป็นผู้ใหญ่และต้องเข้าใจว่าในที่ทำงาน คุณถูกตั้งข้อหาปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จโดยไม่มีเงื่อนไข หากคุณมาที่สำนักงานเพื่อขอโทษที่ไม่ได้มาทำงานตรงเวลาอันเป็นผลมาจากการที่สัญญาสำคัญไม่ได้ลงนาม แต่ในขณะเดียวกันก็แจ้งว่าคุณนอนเกินหรือวิ่งไปหาช่างทำผมเป็นที่ชัดเจนว่าคุณเป็น ไม่น่าจะได้รับการอภัยโทษ

ขั้นตอนที่ 3

เมื่อต้องไปขอโทษเจ้านาย คุณต้องแน่ใจว่าเหตุผลที่คุณให้นั้นถูกต้องจริง ๆ เหนือสิ่งอื่นใด ถ้ามาจากหมวดหมู่ของสถานการณ์เรื่องตลกร้าย เป็นไปไม่ได้เลยจริงๆ ที่จะคาดการณ์หรือรายงานเกี่ยวกับเรื่องนี้ และพึงระลึกไว้เสมอว่าควรเป็นอย่างนั้นจริงๆ - คุณจะโกหกได้ยาก และเจ้านายของคุณอาจไม่โง่ ดูเหมือนไม่ยากสำหรับเขาที่จะตัดสินว่าคุณโกหก

ขั้นตอนที่ 4

เพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการให้อภัย ไม่เพียงพอที่จะอ้างเหตุผล โดยทั่วไปไม่มีใครต้องการคำขอโทษหรือความสำนึกผิดของคุณ มาที่สำนักงานของเจ้านายของคุณด้วยโซลูชันทางเลือกสำเร็จรูปสำหรับปัญหาที่คุณเป็นผู้กระทำผิด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแม้ว่าตัวเลือกนี้จะไม่สามารถชดเชยความสูญเสียที่บริษัทได้รับจากความผิดพลาดของคุณได้อย่างเต็มที่ คุณก็สมควรได้รับการให้อภัย

ขั้นตอนที่ 5

จำน้ำเสียงที่ผู้คนมักขอการให้อภัย เขาไม่จำเป็นต้องท้าทายหรือวางตัว พยายามจดบันทึกความสำนึกผิดและความเสียใจอย่างจริงใจไว้ในเสียงของคุณอย่างชัดเจน เป็นไปตามธรรมชาติและยินดีต้อนรับคำขอโทษของคุณ