หากคุณกำลังจะจัดเกมหรือวางแผนที่จะดำเนินโครงการ คุณต้องมีทีมที่มีใจเดียวกันและมีใจเดียวกัน บางทีตอนนี้คุณอาจเป็นผู้นำที่ไม่เป็นทางการของกลุ่มคนบางกลุ่ม และงานของคุณคือการรวมสมาชิกทั้งหมดในกลุ่มเพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้วยกัน!
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
นำสมาชิกในทีมทั้งหมดมารวมกัน ขอให้พวกเขาแต่ละคนพูดสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวเอง: การศึกษา, งานอดิเรก, ความฝัน บางทีสมาชิกบางคนในกลุ่มอาจมีอารมณ์คล้าย ๆ กันซึ่งจะมีผลดีต่อทีมเท่านั้น หลังจากพยักหน้ารู้จักเล่นเกม แบ่งทีมของคุณออกเป็นสองส่วนและมอบหมายงานให้กับพวกเขา เช่น เพื่อแสดงฉากการนำเสนอโซลูชันทางธุรกิจ ด้วยวิธีนี้ พวกเขาจะมอบหมายบทบาทในกลุ่มเล็ก ๆ ของพวกเขาเอง และการอภิปรายเกี่ยวกับงานทั่วไปจะรวมพวกเขาเข้าด้วยกัน จากนั้นประกาศให้ทีมร่วมทีมและแสดงช่วงเวลาที่ดีที่สุดที่พวกเขาชื่นชอบจากการแสดงของพวกเขา สภาพของสถานการณ์ที่ตึงเครียด กำหนดเวลาที่รัดกุมสำหรับการคิดเกี่ยวกับแนวคิดหนึ่งๆ จะทำให้ทีมเป็นหนึ่งเดียวกันอย่างแน่นอน
ขั้นตอนที่ 2
ใช้เวลาวันหยุดกับทั้งทีม เช่น จัดปิกนิก วางแผนรายการบันเทิงของคุณล่วงหน้า สิ่งเหล่านี้อาจเป็นความท้าทายด้านฟิตเนส เกมบอล การบิด หรือความบันเทิงที่ผ่อนคลายมากขึ้น เช่น เกมไพ่ เกมทางปัญญาที่คล้ายกับโปรแกรมที่รู้จักกันดี "What? Where? When?" จะรวมทีมกันเป็นอย่างดี คุณจะเป็นผู้ตัดสินและผู้ดำเนินรายการ และคุณต้องเตรียมคำถามสำหรับ “ผู้เล่น” ของคุณ คำถามควรเกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพของพวกเขา เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเล่นน่าสนใจ ให้รางวัลดีๆ แก่พวกเขา
ขั้นตอนที่ 3
นำสมาชิกในทีมของคุณไปทดสอบความไว้วางใจและความอดทน ด้วยเหตุนี้ การแข่งขันกีฬาจึงเหมาะสม เช่น: จัดให้สมาชิกในทีมทั้งหมดอยู่ในพื้นที่สี่เหลี่ยมจัตุรัส (เมตรต่อเมตร) พวกเขาควรกอดกันและยกใครสักคนในอ้อมแขนของพวกเขา ดังนั้นสมาชิกในทีมทุกคนจะสัมผัสได้ถึงกันและกัน
ขั้นตอนที่ 4
ขอให้สมาชิกในทีมวาดภาพเพื่อนร่วมงาน สมาชิกในทีมจะได้รู้จักกันดีขึ้นและเปิดใจในทีมอย่างรวดเร็ว