ถ้าคนที่ได้งานใหม่มารู้ว่าต้องทำงานเป็นทีมหญิง ควรคิดล่วงหน้าว่าจะหลีกเลี่ยงปัญหาในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานอย่างไรให้รู้สึกสบายใจในที่ใหม่
ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ปฏิบัติตามกฎง่ายๆ ไม่กี่ข้อเพื่อไม่ให้กลายเป็น "คนแปลกหน้า" ในทีมหญิง
ก่อนอื่น คุณไม่ควรโดดเด่น ผู้หญิงส่วนใหญ่โดยไม่คำนึงถึงอายุไม่ชอบการแข่งขันมากนัก เพื่อให้ผู้มาใหม่ต้องอิจฉาในที่ทำงาน บางครั้งเรื่องเล็กก็เพียงพอแล้วที่บางคนจะไม่สนใจด้วยซ้ำ แต่สำหรับใครบางคน มันจะกลายเป็น "โศกนาฏกรรมของชีวิต"
เมื่อไปทำงานควรละทิ้งเสื้อผ้าเครื่องประดับหรือเครื่องประดับราคาแพงและทันสมัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทีมงานส่วนใหญ่ไม่ได้รับเงินเดือนที่สูงมาก นอกจากการระคายเคืองและความอิจฉาริษยาแล้ว จะไม่ทำให้เกิดความรู้สึกอื่นใดในเพื่อนร่วมงาน และสถานการณ์ดังกล่าวเสี่ยงกลายเป็นความจริงที่ว่าศัตรูและผู้ไม่หวังดีจะปรากฏในกลุ่มงานทันที เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหา ควรเลือกเสื้อผ้าที่ใส่สบายและไม่หมอง หากบริษัทมีการแต่งกาย แนะนำให้ปฏิบัติตาม
ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ให้ความสนใจกับเพื่อนร่วมงานเพื่อสร้างการติดต่อกับพวกเขา แต่ต้องทำด้วยความจริงใจ หากมีคนมาในชุดใหม่หรือชุดใหม่ที่เน้นรูปร่างที่ดีและให้รูปลักษณ์ที่หรูหรา การชมเชยจะไม่ฟุ่มเฟือย แต่เพียงจากใจ ผู้หญิงจะจำคำโกหกได้ทันที
ในทีมหญิง คุณต้องพยายามเป็นคนที่เป็นมิตร เปิดกว้างในการสื่อสาร แต่อย่านินทาลับหลัง คุณไม่ควรพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณ นับประสาเจ้านายของคุณ เป็นการดีกว่าที่จะรับตำแหน่งที่เป็นกลางและไม่เข้าร่วมการสนทนาโดยเฉพาะในทีมขนาดใหญ่ บางครั้งมิตรภาพที่เกิดขึ้นในที่ทำงานอาจมีผลร้ายตามมา และแฟนเก่าก็ค่อนข้างจะกลายเป็นศัตรูที่จะแจ้งให้ผู้กำกับทราบเกี่ยวกับการสนทนาระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชา
หากพนักงานพยายามที่จะมีส่วนร่วมในการอภิปรายเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างาน ขอแนะนำให้ทำให้ชัดเจนทันทีว่าไม่น่าสนใจและเปลี่ยนการสนทนาเป็นหัวข้อที่เป็นกลางหรือทำอย่างอื่น
ในที่ทำงาน คุณไม่ควรบอกรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับครอบครัวและเพื่อนฝูง เกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ รวมถึงงานก่อนหน้านี้ ถ้ามี ในทีมใหญ่ๆ โดยเฉพาะทีมหญิง มักจะมีผู้ที่ใช้ข้อมูลที่ได้รับมาต่อต้าน "คนนอก" เสมอ ดังนั้น คุณไม่ควรให้เหตุผลสำหรับการอภิปรายเพิ่มเติมและประดิษฐ์เรื่องราวที่ไม่ได้อยู่ในความเป็นจริง
อย่าพยายามทำให้ทุกคนพอใจ นี่เป็นการออกกำลังกายที่ไร้ประโยชน์อย่างยิ่ง ระยะทางสั้นๆ จะไม่ส่งผลเสีย และการสื่อสารที่สุภาพจะทำให้คุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ในที่ทำงานของคุณ
ถ้ามีคนในทีมที่น่ารำคาญพนักงานใหม่ควรพยายามคิดว่าสิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับเขา คุณไม่ควรสร้างความขัดแย้งตั้งแต่เริ่มต้นและทำให้อารมณ์ของตัวเองและคนรอบข้างเสียไป ผู้ยั่วยุหลักของความขัดแย้งเมื่อเห็นว่าไม่มีปฏิกิริยาตอบสนองจากสามเณรจะเปลี่ยนไปใช้วัตถุอื่นในไม่ช้า มิฉะนั้น หากคุณยอมจำนนต่อการยั่วยุ งานจะกลายเป็นนรกที่แท้จริงได้ เป็นผลให้คุณจะต้องมองหาที่ว่างใหม่
ผู้เชี่ยวชาญยังแนะนำให้พยายามไม่ละเมิดประเพณีและกฎที่มีอยู่ในทีม
หากจำเป็นต้องหยุดงานแต่เช้าหรือมาช้ากว่ากำหนดเป็นชั่วโมง ส่วนใหญ่ก็ตกลงกันได้ แต่คุณไม่ควรใช้มันในทางที่ผิด มิฉะนั้น ผู้หญิงคนอื่นอาจพัฒนาความเกลียดชังแบบถาวร เพราะจะทำให้ไม่สามารถทำงานตามปกติในทีมดังกล่าวได้อีกต่อไป