แต่ละคนเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติที่มองไม่เห็นหรือชัดเจนแก่คนรอบข้าง ไม่ต้องสงสัยเลยว่าแต่ละคนมีค่าควรแก่การเคารพจากผู้อื่น อย่างไรก็ตาม บ่อยครั้งที่บุคคลหนึ่งไม่เคารพผู้อื่น อาจมีสาเหตุสองประการคือ คนที่ไม่ได้รับความเคารพไม่เปิดเผยคุณสมบัติและความสามารถในเชิงบวกของเขา หรือบุคคลที่ไม่เคารพก็ไม่สามารถเห็นได้
โดยปกติแล้ว พร้อมกับความเคารพ บุคคลนั้นจะได้รับความสนใจ ความไว้วางใจ และการสนับสนุนจากคนรอบข้าง ต้องจำไว้ว่าต้องมีทัศนคติที่ดีต่อตนเอง เป็นไปไม่ได้ที่จะบังคับคนให้เคารพใครซักคน แม้ว่าจะเสียความเคารพได้ง่าย
คุณสามารถได้รับความเคารพจากผู้อื่นด้วยวิธีต่อไปนี้:
- เคารพตัวเอง จำเป็นต้องแน่วแน่ในการกระทำของคุณ อย่ากลัวที่จะแสดงความคิดเห็นของคุณ คุณต้องพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นคนที่พอเพียงและมั่นใจในตนเอง
- ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพ คุณไม่ควรประเมินผู้อื่นต่ำกว่าตัวเอง การสื่อสารควรปราศจากอคติ ความเย่อหยิ่ง และความหน้าซื่อใจคด คุณต้องเปิดเผย ซื่อสัตย์ และมีเมตตาต่อคนรอบข้าง คุณต้องสามารถรับฟังผู้คน จัดการกับปัญหาของพวกเขาด้วยความเข้าใจ พยายามสนับสนุนและเห็นอกเห็นใจในกรณีที่ล้มเหลวและยินดีสำหรับพวกเขาในกรณีที่ประสบความสำเร็จ
- เป็นเชิงรุกและมีความรับผิดชอบ จำเป็นต้องหาทางออกจากสถานการณ์ปัจจุบัน แม้ว่าในแวบแรกดูเหมือนว่าจะไม่ละลาย ไม่เพียงแต่จำเป็นต้องตั้งเป้าหมายสำหรับตัวคุณเองเท่านั้น แต่ยังต้องประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายด้วย เมื่อสังเกตความสำเร็จของบุคคล คนอื่นจะไม่เพียงแสดงความเคารพต่อเขาเท่านั้น แต่ยังพยายามทำตัวให้คล้ายกับเขาด้วย
- คุณต้องสามารถยอมรับความผิดพลาดและข้อบกพร่องของคุณ แน่นอน ในกรณีที่บุคคลมั่นใจว่าตนเองถูกต้อง เขาต้องปกป้องความคิดเห็นของตน แต่ถ้ามีข้อสงสัย ไม่ควรโต้แย้งโดยไม่จำเป็น
- ตรวจสอบรูปลักษณ์ของคุณ การรับรู้ทางสายตามีความสำคัญมากสำหรับการสร้างความสัมพันธ์กับบุคคล เสื้อผ้า อุปกรณ์เสริม การแต่งหน้า - ทุกอย่างควรมีความกลมกลืนและเข้ากับสไตล์ ภาพลักษณ์ และสภาพแวดล้อมที่ใช้
แน่นอนว่าการได้รับความเคารพจากครอบครัว เพื่อนฝูง และญาติๆ นั้นไม่ใช่เรื่องยาก สถานการณ์จะซับซ้อนมากขึ้นหากบุคคลพบว่าตัวเองอยู่ในทีมใหม่ที่ไม่คุ้นเคยและจัดตั้งขึ้นแล้ว
1. สบตาเมื่อพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน
2. พยายามจำชื่อทั้งหมดให้เร็วที่สุด การพูดชื่อบุคคลจะถือเป็นสัญญาณของความสนใจและความเป็นมิตร
3. ส่งเสริมให้มีความสุภาพและเป็นมิตร ไม่แนะนำให้หยาบคายกับเพื่อนร่วมงานหรือเพิกเฉยต่อคำขอของพวกเขา
4. ไม่แนะนำให้ใช้ท่าทางอย่างแข็งขันเมื่อพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน นี้สามารถเห็นได้ว่าเป็นอารมณ์ที่ไม่สมดุลหรือมากเกินไป
5. พูดแต่ความจริงเท่านั้น ไม่จำเป็นต้องตกแต่งข้อมูล แม้ว่าจะสามารถสร้างความประทับใจได้มากก็ตาม มันจะเป็นเรื่องยากมากสำหรับคนที่โกหกในอนาคตจะได้รับความเคารพ
ไม่จำเป็นต้องพยายามทำตัวให้สมบูรณ์แบบสำหรับทุกคน ไม่ว่าในกรณีใดมีบุคคลที่หนึ่งในข้อดีมากมายจะสังเกตเห็นแม้แต่ค่าลบที่ไม่มีนัยสำคัญ สิ่งสำคัญคือการเป็นตัวของตัวเอง ในกรณีนี้จะสังเกตเห็นข้อดีและคุณสมบัติส่วนบุคคลทั้งหมด