ทำไมบางคนถึงประสบความสำเร็จ กลายเป็นคนมีชื่อเสียงและประสบความสำเร็จ และบางคนในชีวิตของพวกเขาไม่สามารถแม้แต่จะเลื่อนขั้นในที่ทำงานได้เลย? ผู้นำมีความสามารถพิเศษ - ทักษะที่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้ได้สิ่งที่พวกเขาต้องการ
ในปี 1989 หนังสือของ Stephen Covey ได้รับการตีพิมพ์ซึ่งเปิดเผยหลักการของการเป็นผู้นำและความลับของผลผลิตของมนุษย์ อุปนิสัย 7 ประการของผู้ทรงประสิทธิผลยิ่งเป็นคู่มือสำหรับภาวะผู้นำและการจัดการ ซึ่งเป็นแรงจูงใจที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ต้องการประสบความสำเร็จในชีวิตมากขึ้น Stephen Covey ได้สร้างรูปแบบการพัฒนาทักษะและโมเดลนี้ประกอบด้วยความรู้ ทักษะ และความปรารถนา สิ่งสำคัญคือต้องศึกษาแบบจำลองในทางทฤษฎี เรียนรู้วิธีนำไปใช้ในทางปฏิบัติ และกำหนดแรงจูงใจในการดำเนินการต่อไป
คนที่มีประสิทธิภาพสูงควรมีทักษะอะไร?
ผู้เขียนหนังสือขายดีเชื่อว่าคนที่มีผลงานซึ่งมีลำดับความสำคัญที่ถูกต้องและจัดสรรเวลาส่วนตัวอย่างชาญฉลาดต้องมีทักษะเจ็ดประการดังต่อไปนี้:
- ความคิดริเริ่ม - คนที่ประสบความสำเร็จไม่รอให้ใครสักคนทำทุกอย่างเพื่อพวกเขาและอย่ามองหาวิธีง่ายๆ พวกเขารู้ว่าทุกอย่างขึ้นอยู่กับตัวเองเท่านั้น แต่ไม่ใช่กับสิ่งแวดล้อมและสายสัมพันธ์ในครอบครัว คนที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงยอมเสี่ยงมากกว่าไม่ทำอะไรเลย บุคคลดังกล่าวแสดงความคิดริเริ่มและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง
- การมองการณ์ไกล - สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจล่วงหน้าถึงเป้าหมายสูงสุดของธุรกิจที่เริ่มต้นขึ้น คุณควรกำหนดภารกิจที่สำคัญที่สุดในชีวิตและมุ่งไปสู่มัน ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น
- ลำดับความสำคัญ - คุณต้องกระจายกรณีอย่างถูกต้องตามความสำคัญและปฏิบัติตามแผนอย่างเคร่งครัด ไม่จำเป็นต้องเติมเต็มช่วงเวลาที่เร่งด่วนที่สุด แต่ควรทำหน้าที่ที่สำคัญที่สุดก่อน
- ผลประโยชน์ร่วมกัน - เพื่อให้บรรลุความสำเร็จในธุรกิจใด ๆ คุณต้องค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ทำกำไรได้ไม่เพียง แต่สำหรับตัวคุณเอง แต่ยังสำหรับพันธมิตรด้วยมิฉะนั้นจะมีโอกาสสูงที่ทั้งสองฝ่ายจะสูญเสีย
- ความเข้าใจ - สิ่งสำคัญคือต้องเรียนรู้ที่จะฟังไม่ใช่เพื่อแสดงความคิดเห็นของคุณ แต่เพื่อทำความเข้าใจสาระสำคัญของเรื่อง ในขณะเดียวกัน ก่อนจะให้มุมมอง คุณต้องพิจารณาปัญหาให้มากที่สุด พิจารณากรณีจากอีกด้านหนึ่ง การเสวนาควรอยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจและความเข้าใจ
- ปฏิสัมพันธ์ - การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญ เพราะทั้งหมดประกอบด้วยส่วนต่าง ๆ ที่แยกจากกันซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของกลไกเดียว
- การต่ออายุ - ทุกคนที่มีประสิทธิภาพสูงควรหาเวลาฝึกฝนและปรับปรุงความสามารถของร่างกาย สมอง และเสริมสร้างสภาพจิตใจ
ทักษะสุดท้ายอย่างที่เคยเป็นมานั้นประกอบด้วยทักษะก่อนหน้าทั้งหมด ซึ่งทำให้สามารถใช้แต่ละทักษะได้
การพัฒนาประสิทธิภาพ
การปลูกฝังวินัย จิตตานุภาพ และเริ่มดำเนินชีวิตตามหลักการของคนสำเร็จ ไม่ใช่เรื่องง่าย ต้องใช้เวลาและความปรารถนาอย่างสูง แต่นี่มันค่อนข้างจริง! หากคุณเริ่มต้นเล็ก ๆ และค่อยๆ เพิ่มขึ้นและทำให้เป้าหมายของคุณซับซ้อน ผลลัพธ์จะตามมาในไม่ช้า โดยการวางหลักการของบุคคลที่มีประสิทธิภาพสูงไว้เป็นศูนย์กลางของชีวิตและจัดสรรความพยายามอย่างมีเหตุผลระหว่างความสำเร็จตามเป้าหมายและการพัฒนาตนเอง คุณสามารถสร้างชีวิตที่มีประสิทธิภาพ คุ้มค่า และมีความสุขได้