ผู้นำคือผู้ที่มีอำนาจสูงสุด มีอิทธิพลมากที่สุดเหนือสมาชิกของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง และสามารถตัดสินใจที่สำคัญได้ บ่อยครั้งความสามารถเหล่านี้ถือว่ามีมาแต่กำเนิด แต่อันที่จริงแล้ว ความสามารถส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการพัฒนาตนเองที่เพิ่มขึ้น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ทำงานเพื่อสร้างความมั่นใจในตนเอง บันทึกความสำเร็จทั้งหมดของคุณในแต่ละวันและค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นบนเส้นทางชีวิตของคุณ ตัวอย่างเช่น ก่อนเข้านอน คุณสามารถจดบันทึกทุกอย่างที่คุณทำได้จนถึงตอนนี้และอะไรที่ไม่ได้ผลเป็นอย่างดี แบบฝึกหัดนี้จะช่วยให้คุณค้นพบจุดอ่อนในตัวละครของคุณและวางแผนสำหรับการพัฒนาตนเอง
ขั้นตอนที่ 2
เรียนรู้ที่จะแสดงความมั่นใจในตนเองต่อคนรอบข้าง เมื่อพูด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสียงของคุณชัดเจน สม่ำเสมอและดังปานกลาง นอกจากนี้ ให้ควบคุมเนื้อหาของคำพูดของคุณ (ไม่ควรมีเงาของความไม่แน่นอน ความนุ่มนวลมากเกินไป และข้อแก้ตัวที่ไม่จำเป็น) และตำแหน่งของร่างกาย ระหว่างการสื่อสาร ให้มองตาอีกฝ่าย ตั้งศีรษะให้ตรง และผ่อนคลายไหล่เล็กน้อย
ขั้นตอนที่ 3
ความกลัวมักจะขัดขวางการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ จำเป็นต้องต่อสู้กับความกลัวและลืมการโต้แย้งที่มีอยู่เช่น "ฉันพอใจกับทุกสิ่ง" หรือ "ฉันจะไม่ประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน" เป็นต้น ความกลัวเป็นความรู้สึกที่รุนแรงมาก ดังนั้นคุณต้องเริ่มต้นด้วยการกระทำเล็กๆ น้อยๆ เช่น ลองทำอาหารแปลกใหม่แสนอร่อย ตัดผมให้ตัวเองแบบแปลกๆ หรือเปลี่ยนภาพลักษณ์
ขั้นตอนที่ 4
ฝึกฝนความสามารถในตัวเองไม่เพียงแต่ในการตัดสินใจเท่านั้น แต่ยังต้องคิดด้วยว่าผลที่ตามมาจะเป็นอย่างไร หากต้องการเรียนรู้วิธีตัดสินใจที่ดีที่สุด ให้คิดถึงทางเลือกต่างๆ ให้ได้มากที่สุดและข้อดีของแต่ละรายการมีอะไรบ้าง
ขั้นตอนที่ 5
มุ่งมั่นพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง (โดยทั่วไปและในแง่อาชีพ) การสะสมประสบการณ์ชีวิตและสัมภาระของความรู้ที่หลากหลาย จงสังเกตและเรียนรู้จากผู้ที่เป็นผู้นำที่เป็นที่ยอมรับและควรค่าแก่การเคารพ อ่านเพิ่มเติมและเข้าร่วมงานวัฒนธรรมต่างๆ
ขั้นตอนที่ 6
พัฒนาทักษะการสื่อสาร - ทำความรู้จักกับคนใหม่ๆ สื่อสารกับผู้คนให้มากที่สุด ในกระบวนการสื่อสาร คุณสามารถเพิ่มพูนความรู้ใหม่ให้กับตัวเองได้ นอกจากนี้ คุณจะค่อยๆ เริ่มพัฒนาคุณภาพที่ค่อนข้างสำคัญสำหรับผู้นำ นั่นคือ ความสามารถในการเข้าใจอารมณ์ของผู้คนและสิ่งที่พวกเขาคิด