ความยืดหยุ่นในการคิดคืออะไร

สารบัญ:

ความยืดหยุ่นในการคิดคืออะไร
ความยืดหยุ่นในการคิดคืออะไร

วีดีโอ: ความยืดหยุ่นในการคิดคืออะไร

วีดีโอ: ความยืดหยุ่นในการคิดคืออะไร
วีดีโอ: ความยืดหยุ่นของอุปสงค์ต่อราคาแบบไม่ต้องจำ..ทำยังไง 2024, เมษายน
Anonim

นักจิตวิทยาสังเกตว่าคนที่มีความคิดยืดหยุ่นสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากที่สุด พวกเขามีความคิดสร้างสรรค์และมองเห็นวิธีอื่นๆ ในการแก้ปัญหา เชื่อมต่อกับผู้คนได้ง่ายขึ้น และหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง

ความยืดหยุ่นในการคิดคืออะไร
ความยืดหยุ่นในการคิดคืออะไร

แบบทดสอบความยืดหยุ่นทางความคิด

ในการสื่อสารในชีวิตประจำวัน คุณสามารถทดสอบบุคคลใดก็ได้เพื่อความยืดหยุ่นในการคิด ขอให้เพื่อนอธิบายวิธีที่เป็นไปได้ทั้งหมดในการใช้รายการ ตัวอย่างเช่น อิฐสามารถใช้ได้ไม่เพียงแค่สร้างบ้านเท่านั้น แต่ยังใช้ตอกตะปู ยึดประตู ทำที่รองแก้ว และบดให้เป็นผงสำหรับงานฝีมือและฝึกโยคะ

ความสามารถในการนำเสนอโซลูชันที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมจำนวนมากแสดงถึงความยืดหยุ่นในการคิด ด้วยคุณสมบัตินี้ ในสถานการณ์ที่มีปัญหา บุคคลกำลังมองหาสัญญาณทั้งหมดของวัตถุ และสามารถสรุปหรือแยกหมวดหมู่แต่ละประเภทได้

การสื่อสารกับผู้คน

ความยืดหยุ่นในการคิดให้ข้อดีหลายประการแก่เจ้าของ บุคคลสังเกตเห็นทั้งคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบในคู่สนทนาของเขาและดึงความสนใจไปที่การตัดสินที่ขัดแย้งกัน ตามกฎแล้ว หากมิตรภาพเกิดขึ้นระหว่างผู้คน พวกเขามักจะสังเกตเห็นแต่สิ่งดีๆ ของกันและกัน เมื่อสื่อสารกับความขัดแย้ง คู่สนทนามักจะเน้นที่ความไม่ลงรอยกันและการปฏิเสธ

คนที่มีความคิดยืดหยุ่นจะรับรู้สถานการณ์ทั้งหมดโดยรวมและแยกจากกัน เขาสามารถสร้างใหม่และเปลี่ยนการสนทนาไปในทิศทางอื่นได้อย่างรวดเร็ว เขาสามารถเปลี่ยนตัวเองได้ และหากสถานการณ์ต้องการ ให้เริ่มประพฤติตัวผิดปกติสำหรับตัวเขาเอง ในแง่หนึ่ง การคิดที่ยืดหยุ่นสามารถนำมาประกอบกับคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ทุกคน

ไปไกลกว่านั้น

สำหรับคนที่มีความคิดที่ยืดหยุ่น การก้าวข้ามบรรทัดฐานและประเพณีที่ยอมรับได้ไม่ใช่เรื่องยาก พวกเขาไม่อยู่ภายใต้การตรึงความคิดเห็นและความเชื่อของตนเองอย่างเข้มงวด บุคคลดังกล่าววิเคราะห์สถานการณ์และตัดสินใจอย่างเหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละกรณี พวกเขาไม่ได้สร้างความคิดซ้ำซากให้กับตัวเองว่าพวกเขาควรจะมีชีวิตอยู่อย่างไรและอย่าติดป้ายชื่อคนรู้จัก

ความยืดหยุ่นในการคิดแสดงให้เห็นในความสามารถในการสลับไปใช้กิจกรรมประเภทอื่นอย่างรวดเร็ว และหากจำเป็น ให้เปลี่ยนแผนปฏิบัติการโดยสิ้นเชิง หากบุคคลเข้าใจว่าหลักสูตรที่ตั้งใจไว้ไม่ได้นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ เขาจะหาวิธีอื่นได้อย่างง่ายดาย การปรับโครงสร้างอย่างรวดเร็วภายใต้สภาวะแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงนั้นหมายถึงคุณสมบัติของการคิดอย่างมีประสิทธิผล

บุคคลรู้วิธีคิดใหม่สถานการณ์ ละทิ้งแบบแผนและเปลี่ยนกลวิธีของพฤติกรรมจากที่ไม่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งที่ดีที่สุด เขาสามารถเปลี่ยนอารมณ์ ความรู้สึก และเปลี่ยนความรู้เดิมให้เป็นประสบการณ์ใหม่ได้อย่างสมบูรณ์