ในทีมปิด การนินทาและการเก็งกำไรแพร่กระจายอย่างรวดเร็ว เพื่อเพิ่มความซ้ำซากจำเจของกิจวัตรประจำวัน ผู้คนจะพูดคุยถึงชีวิตส่วนตัวของเพื่อนร่วมงาน และบางครั้งก็นำเสนอข้อมูลบางอย่างเพื่อเพิ่มความสนใจ มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะรู้วิธีรักษาอาการดังกล่าว
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พยายามอย่ามีส่วนร่วมในการสนทนาดังกล่าวและอย่าเล่าเรื่องซุบซิบล่าสุดกับคนรู้จักของคุณ ในการเผยแพร่ข้อมูลนี้ คุณไม่ได้ดีไปกว่าการนินทาตัวเอง คิดซะว่าคนที่โดนด่าแบบนี้ลับหลังเป็นยังไง เป็นการดีกว่าที่จะแสดงด้วยรูปลักษณ์ทั้งหมดของคุณว่าคุณไม่สนใจข้อมูลดังกล่าว เป็นอีกเรื่องหนึ่งหากพวกเขานินทาคุณ
ขั้นตอนที่ 2
ให้ความสนใจกับตัวเองแบบนั้นเพื่อชมเชย คุณสนใจผู้คนมากมาย พวกเขาสนใจที่จะพูดคุยและใช้เวลาว่างในการคิดถึงคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ละเว้นเรื่องเท็จโดยคนนินทา หากคุณไม่แสดงความสนใจในพวกเขาและแสดงความรำคาญ ผู้คนจะลืมไปอย่างรวดเร็ว ห้ามก่อเรื่องอื้อฉาว ดำเนินคดี และไม่โต้ตอบการสนทนาใดๆ ทั้งสิ้น ถ้าอย่างนั้นมันจะไม่น่าสนใจที่จะเผยแพร่ข่าวลือเกี่ยวกับคุณ และคุณจะเลิกเป็นบุคคลสำคัญของการนินทา
ขั้นตอนที่ 4
ใช้อารมณ์ขันเป็นตัวป้องกันการนินทา หัวเราะกับทุกคน พูดตลก ให้สถานการณ์ทั้งหมดเป็นเรื่องตลก ความสามารถในการหัวเราะเยาะตัวเองจะได้รับการชื่นชม และสถานการณ์จะคลี่คลาย
ขั้นตอนที่ 5
ยืนยันข้อมูลว่าเป็นความจริงหรือไม่และไม่ได้ทำให้ชื่อเสียงของคุณเสื่อมเสีย ตอบทุกคำถาม “ใช่ จริง” แต่อย่าลงรายละเอียด หลังจากได้รับการยืนยันข้อมูลแล้ว ผู้คนจะไม่พูดคุยกันอีกต่อไป จะกลายเป็นเรื่องน่าเบื่อโดยอัตโนมัติเพราะไม่เป็นความลับอีกต่อไป
ขั้นตอนที่ 6
รักษาความสัมพันธ์ฉันมิตรกับพนักงานทุกคนเพื่อไม่ให้ใครมีความปรารถนาที่จะเผยแพร่ข้อมูลที่ไม่ประจบประแจงเกี่ยวกับคุณ
ขั้นตอนที่ 7
พยายามที่จะไม่ก่อให้เกิดการนินทา ดูว่าคุณแต่งตัวอย่างไร พูดอะไร และกับใคร อย่าพูดถึงชีวิตส่วนตัวหรือปัญหาของคุณกับการนินทา หากคุณต้องการปกปิดข่าวลือจริงๆ ให้แสร้งทำเป็นเป็นคนเทาๆ และไม่น่าสนใจ ไม่มีความปรารถนาที่จะพูดถึงคนเหล่านี้ ซึ่งหมายความว่าจะไม่มีการนินทา