พฤติกรรมของคนที่คุณรักบางครั้งทำให้เกิดคำถามมากมาย หากคุณต้องการเปลี่ยนคนใกล้ตัว ต้องใช้ความพยายามอย่างมาก การเปลี่ยนแปลงนี้ทำได้ยาก แต่การเปิดรับแสงอย่างต่อเนื่องสามารถประสบความสำเร็จได้มาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
นักจิตวิทยากล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงใดๆ ต้องเริ่มที่ตัวคุณเอง คุณจะต้องจัดการกับการพัฒนาของคุณเองเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี ขั้นแรก ให้กำหนดสิ่งที่บุคคลนั้นทำผิด สิ่งที่คุณต้องการเปลี่ยนแปลง คุณสามารถเปลี่ยนสิ่งเล็กๆ น้อยๆ หรือทำสิ่งที่สำคัญมากได้ แต่คุณต้องเข้าใจว่าบุคลิกของบุคคลนั้นก่อตัวขึ้นในวัยเด็ก และการปรับตัวโดยสมบูรณ์ไม่น่าจะเกิดขึ้นได้
ขั้นตอนที่ 2
เมื่อรายการพร้อมแล้ว ให้คิดว่าเหตุใดบุคคลนั้นจึงมีพฤติกรรมเช่นนี้ ไม่ใช่อย่างอื่น บางทีนี่อาจเป็นส่วนหนึ่งของความผิดของคุณ ถ้าคนใกล้ตัวเขาเลือกตำแหน่ง ตำแหน่งนั้นจะเชื่อมโยงกับคนรอบข้างเสมอ ประเมินแรงจูงใจทั้งหมดบอกตัวเองอย่างตรงไปตรงมาว่าสิ่งใดกระตุ้นให้คนเลือกเส้นทางนี้ หากคุณเห็นข้อบกพร่องของคุณ ให้เริ่มเปลี่ยนมัน แล้วจึงค่อยแนะนำอย่างอื่น เหตุผลที่แท้จริงสามารถอธิบายได้ทุกอย่าง หากคุณพบแล้ว เปลี่ยนแปลง ชีวิตจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง อย่ามองที่ผลที่ตามมา แต่ให้มองหาที่มาดั้งเดิม
ขั้นตอนที่ 3
คุณต้องเริ่มการเปลี่ยนแปลงด้วยการสนทนา ในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย พูดคุยเรื่องที่ไม่เหมาะกับคุณ ในเวลาเดียวกัน เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะไม่ตะโกน แต่ต้องฟังข้อโต้แย้งของบุคคลนั้น คุณต้องเข้าใจแรงจูงใจของเขา ฟังข้อโต้แย้ง แล้วเสนอของคุณเอง ในการโต้ตอบดังกล่าว การประนีประนอมมักเกิดขึ้น อย่ากลัวที่จะซื่อสัตย์ เปิดเผยและพูดต่อหน้า ดีกว่าเงียบและอดทนมาก การเจรจาจะเปิดโอกาสให้ทั้งสองฝ่ายให้สัมปทานและแก้ไขสถานการณ์อย่างดีที่สุด
ขั้นตอนที่ 4
ไม่จำเป็นต้องเรียกร้อง ตะโกน หรือเรียกร้องอะไร น้ำเสียงที่เป็นระเบียบมักทำให้เกิดการระคายเคืองและการปฏิเสธเท่านั้น พูดคุยกับบุคคลนั้นอย่างใจเย็น เปิดเผย ไม่มีการปฏิเสธ การตำหนิไม่เคยทำให้ชีวิตดีขึ้น มันไม่ได้ผล จำเป็นต้องมีแนวทางที่แตกต่างออกไป เรียนรู้ที่จะถาม พูดอย่างนุ่มนวลและอ่อนโยน และอย่าคิดว่าคุณจะไม่ได้ยิน หากมีความคิดในหัวว่าเขาจะไม่ทำอะไรเลย สิ่งนี้จะเกิดขึ้น ความคิดของเราบางครั้งเกิดขึ้นเร็วกว่าคำพูด
ขั้นตอนที่ 5
บุคคลมักจะขาดการสนับสนุน ความหงุดหงิด ความก้าวร้าว การปฏิเสธ บางครั้งเป็นผลมาจากความไม่แน่นอนและขาดความอบอุ่น มอบความรักให้คนที่คุณรัก เชื่อในภารกิจของพวกเขา เชื่อคำพูดของพวกเขา ถ้าคนๆ หนึ่งตระหนักว่ามีคนชื่นชมเขา มีคนอยู่ที่นั่นเสมอ เขาก็จะเริ่มมีพฤติกรรมแตกต่างออกไป ความรู้สึกจริงใจทำงานได้อย่างมหัศจรรย์ เปลี่ยนทัศนคติ ประหม่าเพื่อความสงบ เรียกร้องขอความนุ่มนวล และอย่าลืมให้รางวัลแก่บุคคลสำหรับความสำเร็จทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 6
บางครั้งคุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนใคร แต่ทัศนคติของคุณต่อการกระทำของเขา มีช่วงเวลาที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ คิดว่าพวกเขามีความสำคัญมากหรือไม่? บางครั้งคนรอบข้างก็สนใจเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่สำคัญมากนัก หากสิ่งที่แก้ไขไม่ได้ก็คุ้มค่าที่จะมองจากมุมที่ต่างออกไป? ทุกคนไม่ได้สมบูรณ์แบบ และคุณสามารถปิดตาของคุณต่อข้อบกพร่องบางอย่างได้ แต่ข้อดีนั้นควรค่าแก่การดูซ้ำแล้วซ้ำอีก