มันค่อนข้างง่ายที่จะเป็นตัวของคุณเองในทีมของคนอื่น สิ่งสำคัญคือการเข้าใจอัลกอริทึมของการกระทำ แล้วคุณจะทำอย่างไร?
จำเป็น
- ทีมที่ไม่คุ้นเคย
- ความมั่นใจ
- ความสามารถในการระบุผู้นำ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ทันทีที่คุณพบว่าตัวเองอยู่ในสภาพแวดล้อมใหม่ เป็นการดีที่สุดที่จะทำความรู้จักกับทุกคนทันที อย่ากล่าวคำทักทายนาน เป็นเรื่องปกติที่จะยิ้มและจับมือกับสมาชิกในทีม
ขั้นตอนที่ 2
มาดูพฤติกรรมของทีมกันดีกว่า ระบุผู้นำและผู้ใต้บังคับบัญชา เริ่มสื่อสารกับผู้นำ โปรดทราบว่าลำดับชั้นมีความสอดคล้องกันในทีมงาน และในบริษัทที่ไม่เป็นทางการ ในทีมกระชับมิตร ไม่มีใครอยากรู้จักตัวเองในฐานะลูกน้อง พิจารณาสิ่งนี้.
ขั้นตอนที่ 3
ผู้คนในทีมมักจะตอบสนองต่ออารมณ์ขันในเชิงบวกเสมอ เป็นที่มาของเสียงหัวเราะสำหรับทุกคน เรียนรู้เรื่องตลกสักสองสามเรื่องหรือคิดวลีที่มีไหวพริบ ทั้งหมดอยู่ในมือของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
กลุ่มรักเครื่องดื่มและของว่างฟรีมากกว่าอารมณ์ขัน หากคุณไม่ต้องการทำอะไรเลย งานเลี้ยงที่ไร้ค่าเป็นทางออกที่ดีที่สุดของคุณ