ผู้หางานมีเวลาเพียงสามนาทีในการดึงดูดนายจ้างที่มีศักยภาพ เขียน Resume ยังไงให้ได้รับเชิญไปสัมภาษณ์?
ถึงเวลาที่บุคคลต้องเผชิญกับการค้นหาหรือเปลี่ยนงาน สำหรับการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ คุณจะต้องมีประวัติย่อ - นามบัตร การนำเสนอด้วยตนเอง ตามที่นายจ้างที่มีศักยภาพจะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณเป็นครั้งแรก ทำอย่างไรให้เรซูเม่ของคุณน่าสนใจและน่าสนใจ?
1. สร้างประวัติส่วนตัวสำหรับแต่ละงาน กฎหลักคือชื่อของตำแหน่งงานว่างที่คุณสมัครจะต้องตรงกับชื่อที่นายจ้างประกาศไว้ เมื่อระบุข้อมูลในส่วน "ประสบการณ์การทำงาน" ให้แจ้งตำแหน่งที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ประกาศไว้ เป็นการดีหากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ แต่สิ่งนี้นำความโกลาหลมาสู่เรซูเม่ และนายจ้างจะไม่ทราบว่าคุณกำลังสมัครงานประเภทใดอยู่ในขณะนี้
2. โพสต์รูปถ่าย นายจ้างมักจะขอให้คุณแนบรูปถ่ายในประวัติส่วนตัวของคุณ คำขอนี้ไม่ควรละเลย ประวัติย่อที่ประสบความสำเร็จและการหางานที่ประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการถ่ายภาพที่ประสบความสำเร็จ เลือกรูปภาพที่ถูกใจและมองโลกในแง่ดีและหลีกเลี่ยงไม่มืดมน ในภาพและในชีวิต คุณต้องเป็นที่รู้จักและคล้ายคลึงกัน เลิกแต่งหน้าที่สดใสและทรงผมที่สลับซับซ้อนและรูปถ่ายเต็มตัว รูปถ่ายขนาดมาตรฐาน 3 คูณ 4 ตัวจะดีที่สุด
3. ปรับประวัติย่อของคุณสำหรับงานเฉพาะ เมื่ออธิบายความรู้ ทักษะ และความสามารถของคุณ ให้ใช้คำที่นายจ้างระบุในตำแหน่งที่ว่างที่ประกาศไว้ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล คัดเลือกพนักงานตามคำเฉพาะ ลักษณะจากรายการ หากคุณสมบัติที่จำเป็นตรงกัน ผู้สมัครของคุณมีโอกาสที่จะได้รับการอนุมัติสำหรับการสัมภาษณ์
4. ระบุประสบการณ์การทำงาน แม้ว่าคุณจะเป็นแจ็คของการซื้อขายทั้งหมดและรู้วิธีการทำเกือบทุกอย่าง ให้ระบุเฉพาะประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ต้องการเท่านั้น ระบุประสบการณ์การทำงาน โดยเริ่มจากงานล่าสุด ตามลำดับเวลาย้อนกลับ อย่าลืมทำเครื่องหมายชื่อองค์กร บริษัท กำหนดขอบเขตและระยะเวลาการทำงาน ขอบเขตความรับผิดชอบและผลที่สำเร็จ
5. หลีกเลี่ยงข้อมูลที่ไม่จำเป็น อย่าใช้เรซูเม่ของคุณมากเกินไปด้วยข้อมูลที่ไม่จำเป็น อายุและจำนวนเด็ก ข้อมูลหนังสือเดินทาง ที่อยู่ที่แน่นอนของการลงทะเบียนหรือการลงทะเบียน การปรากฏตัวของอสังหาริมทรัพย์หรือสัตว์เลี้ยง งานอดิเรกส่วนตัว - ข้อมูลนี้ไม่จำเป็นอย่างยิ่งและไม่สามารถยอมรับได้สำหรับประวัติย่อ เข้มงวดและรัดกุม
6. มีความรู้ หลีกเลี่ยงการสะกดผิดและการพิมพ์ผิด ตรวจสอบข้อความ ใช้พจนานุกรม ให้ความสนใจกับขีดเส้นใต้สีแดงในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ แก้ไขข้อผิดพลาด สร้างประโยคให้ถูกต้อง ประวัติย่อที่สะกดผิดจะไปที่ถังขยะได้เร็วกว่าที่นายจ้างอ่านจนจบ
7. ตัดสินใจเกี่ยวกับขนาดเงินเดือนของคุณ เงินเดือนคือสิ่งที่คนหางานทำ การหลีกเลี่ยงคำถามนี้ การเล่นซ่อนหานั้นไม่เป็นประโยชน์กับคุณอย่างยิ่งและไม่สมเหตุสมผล กำหนดจำนวนเงินที่คุณยินดีทำงานด้วยตนเอง อย่าลังเลที่จะใส่ในประวัติย่อของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากนายจ้างไม่ได้ระบุจำนวนเงินค่าตอบแทนในตำแหน่งที่ว่าง
8. ยึดติดกับรูปแบบธุรกิจที่เป็นทางการ ประวัติย่อเป็นเอกสารทางธุรกิจ ไม่มีที่ว่างสำหรับเรื่องตลกหรือการเสียดสี ฝากอารมณ์ขันไว้กับกลุ่มเพื่อน ๆ ของคุณ ระบุรายชื่อคนที่สามารถแนะนำคุณได้ นี่อาจเป็นคนจากงานก่อนหน้าของคุณ หากคุณกำลังมองหางานเป็นครั้งแรก อาจารย์มหาวิทยาลัยหรือหัวหน้าภาคปฏิบัติก็สามารถเป็นผู้แนะนำของคุณได้
9. เขียนความจริง ประวัติย่อสามารถประดับประดา แต่คุณไม่ควรรายงานข้อมูลเท็จโดยรู้เท่าทัน ความจริงจะเปิดขึ้นอย่างรวดเร็ว และคุณจะเสียตำแหน่งก่อนที่คุณจะมีเวลาพิสูจน์ตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญ
ข้อมูลที่ระบุไว้เพียงพอสำหรับประวัติย่อที่มีความสามารถข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณต้องการสื่อสารกับนายจ้างคุณสามารถแจ้งเขาได้ที่การสัมภาษณ์