ฮิปโปเครติสแบ่งมนุษยชาติออกเป็นอารมณ์ 4 ประเภท: ร่าเริง, เจ้าอารมณ์, เศร้าโศกและเฉื่อยชา เจ้าอารมณ์เป็นคนที่มีพลังมาก คุณสามารถทำงานและใช้ชีวิตอย่างสงบสุขกับบุคคลดังกล่าวโดยมีเงื่อนไขว่าต้องเชื่อฟังเขาอย่างไม่ต้องสงสัย เพื่อสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเอง เป็นการดีกว่าที่จะตอบสนองความต้องการและความปรารถนาทั้งหมดของเขา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในการกำหนดประเภทของอารมณ์ ให้ตั้งค่างานสำหรับเรื่องนั้น ถ้าเขาเริ่มดำเนินการทันทีโดยไม่ไตร่ตรองรายละเอียดและไม่วางแผนแสดงว่าคุณเป็นคนเจ้าอารมณ์
ขั้นตอนที่ 2
เมื่อถึงจุดหมาย เจ้าอารมณ์จะพบสหายมากมายเพราะ เขามีความสามารถโดยธรรมชาติในการโน้มน้าวใจและนำผู้คน
ขั้นตอนที่ 3
เป็นไปได้มากว่าผู้จัดการของคุณในที่ทำงานเป็นคนเจ้าอารมณ์เพราะ พวกเขาโดดเด่นด้วยความปรารถนาที่จะครอบงำความสามารถในการประเมินสถานการณ์อย่างถูกต้องความสามารถในการจัดการกับผู้อื่น
ขั้นตอนที่ 4
โต้เถียงกับคนเจ้าอารมณ์. เมื่อมีส่วนร่วมในข้อพิพาท คนที่มีอารมณ์เช่นนี้มักจะปกป้องความคิดเห็นของตนจนถึงที่สุด แม้จะรู้ว่าตนเองผิด คนเจ้าอารมณ์จะไม่ยอมประนีประนอม มีความมั่นใจในตนเองสูง ไม่สามารถรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นและยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่นได้ บางครั้งพวกเขาขาดไหวพริบ
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณติดต่อกับบุคคลที่มีบุคลิกลักษณะนี้มาเป็นเวลานาน แสดงว่าคุณไม่เคยเห็นเขาทื่อหรือเฉยเมย เสนอให้เข้าร่วมงานการกุศล เช่น การช่วยเหลือประชาชนในกรณีภัยพิบัติ หรือการจัดชุมนุมทางการเมือง คนเจ้าอารมณ์จะไม่ละทิ้งงานดังกล่าว
ขั้นตอนที่ 6
ในสถานการณ์ใด ๆ คนเจ้าอารมณ์จะยึดบังเหียนไว้ในมือของพวกเขาเอง พวกเขามักจะแปลกใจที่คนอื่นไม่สามารถหาวิธีที่ถูกต้องในการแก้ปัญหาได้ สิ่งสำคัญสำหรับคนประเภทนี้คือการบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
ขั้นตอนที่ 7
ลักษณะของคนเจ้าอารมณ์นั้นซับซ้อนในแบบที่เขาไม่ต้องการเพื่อน เขายังคงเป็นอิสระจากความคิดเห็นของคนอื่นเสมอ เมื่อกลุ่มต้องการบรรลุเป้าหมาย เขาจะยินดีทำงานเป็นทีม แต่เฉพาะในเงื่อนไขที่จะเป็นคนแรก และเป็นคนแรกที่จะบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมาย