วิธีเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสาร

สารบัญ:

วิธีเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสาร
วิธีเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสาร

วีดีโอ: วิธีเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสาร

วีดีโอ: วิธีเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสาร
วีดีโอ: วิธีเอาชนะอุปสรรคในชีวิต | พุทธวจน | ธรรมะ | พระอาจารย์คึกฤทธิ์ วัดนาป่าพง 2024, ตุลาคม
Anonim

บุคคลอาศัยอยู่ในสังคมและถูกล้อมรอบด้วยวิธีการสื่อสารซึ่งหมายความว่าเขาไม่สามารถทำได้หากไม่มีการสื่อสารประจำวันที่กระตือรือร้นหรือไม่มีนัยสำคัญ การสื่อสารอาจทำให้เกิดความเข้าใจผิดหรือขัดแย้งได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์และลักษณะของการสนทนา

วิธีเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสาร
วิธีเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสาร

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

อุปสรรคในการสื่อสารเกิดขึ้นจากความไร้ความสามารถ ความไม่มั่นคง ความฝืด การรุกรานที่เปิดกว้างหรือแฝงอยู่ หรือความเข้าใจผิดของคู่สัญญา เพื่อให้ชัดเจนกับคู่สนทนาว่าคุณต้องการเน้นอะไร คุณต้องปฏิบัติตามกฎสากลหลายประการ เริ่มต้นด้วยสิ่งจำเป็นเสมอ การสนทนาจากระยะไกลมักจะนำไปสู่วิธีแก้ปัญหา มิฉะนั้นให้ดำเนินการตามที่เห็นสมควร

ขั้นตอนที่ 2

หากคุณไม่สามารถเอาชนะอุปสรรคของการสื่อสารขณะออกเดทได้ ให้เริ่มด้วยการชมเชย จดบันทึก เชิญชวน ไม่แน่ใจว่าจะพูดอะไรในเดทแรกของคุณ? ใช้โอกาสนี้เชิญความหลงใหลในโรงภาพยนตร์ โรงละคร นิทรรศการ อารมณ์ร่วมที่มีประสบการณ์กลายเป็นสาเหตุของการเริ่มต้นของการสื่อสาร ออกจากโรงหนัง แบ่งปันความประทับใจที่มีต่อภาพยนตร์ที่คุณดู สิ่งนี้จะช่วยย้ายไปยังหัวข้อทั่วไปอย่างสงบเสงี่ยม

ขั้นตอนที่ 3

หากคุณต้องการถามคำถามที่ชัดเจน (จากเจ้านายของคุณ ในงานแถลงข่าว จากครู) ให้ระบุให้ชัดเจน อย่าเริ่มด้วยการพูดว่า "ขอโทษ ขอเวลาฉันหน่อยได้ไหม" ขอโทษ คุณจงใจวางตัวเองให้อยู่ใต้คู่สนทนา คำขอที่จะใช้เวลาในกรณีส่วนใหญ่จะรับรู้โดยคู่สนทนาด้วยความไม่เต็มใจ และถ้อยคำที่มีอนุภาคไม่ ("คุณ") ขอร้องให้ตัวเองได้รับคำตอบเชิงลบ

ขั้นตอนที่ 4

เมื่อสถานการณ์ความขัดแย้งเกิดขึ้น ไม่ว่าคู่สนทนาจะมีพฤติกรรมอย่างไร จงควบคุมอารมณ์ของตัวเอง อย่าทำให้ตัวเองอยู่เหนือเขาในทางปัญญา ไม่ว่าในกรณีใด อย่าคุกคามหรือดูถูกเขา อย่ายอมจำนนต่อการยั่วยุให้กลายเป็นเรื่องส่วนตัว

ขั้นตอนที่ 5

ในการโต้แย้งอย่าอายไปจากหัวข้อเฉพาะ อธิบายปัญหาให้อีกฝ่ายฟังอย่างใจเย็น หากคุณแสดงความคิดเห็นของคุณ ให้โต้แย้ง เรียนรู้ที่จะฟังข้อโต้แย้งของคนอื่นอย่าขัดจังหวะ หากคู่สนทนาออกจากคำถาม ให้เปลี่ยนการสนทนาไปในทิศทางที่ถูกต้อง อย่ากล่าวหาทั่วไป เช่น "คุณลืมทิ้งขยะเสมอ" หรือ "คุณไม่เคยฟังสิ่งที่ผู้ใต้บังคับบัญชาพูดเลย" เป้าหมายของคุณคือการทำความเข้าใจปัญหาเฉพาะ และไม่ก่อให้เกิดการรุกรานจากคู่สนทนา แก้ปัญหาด้วยวิธีอารยะ