คุณสามารถได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของคุณ ไม่เพียงแต่ด้วยความรู้ทางวิชาชีพและการมีส่วนร่วมที่คุณทำเพื่อส่วนรวม การมีชื่อเสียงที่ดีก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ซึ่งขึ้นอยู่กับการกระทำหรือการเฉยเมยของคุณในช่วงเวลาสำคัญๆ ชื่อเสียงเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเติบโตทางอาชีพของคุณ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เพื่อไม่ให้เสียชื่อเสียง คุณไม่ควรละทิ้งภาระงานเพิ่มเติมที่อาจตกอยู่กับทีมงานในกรณีเช่น การเจ็บป่วยโดยไม่คาดคิดของพนักงานคนใดคนหนึ่ง ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของคุณ "จาก" และ "ถึง" ให้พร้อมที่จะแบ่งปันกับผู้อื่นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานที่ยังต้องทำ การปฏิเสธแสดงว่าคุณแสดงให้ผู้บริหารและทีมเห็นว่าคุณไม่สนใจเกี่ยวกับกิจกรรมของบริษัทหรือว่าคุณไม่ต้องการความรับผิดชอบที่ไม่จำเป็นสำหรับส่วนหน้าของงานเพิ่มเติม ความเฉยเมยของคุณจะเป็นเครื่องบ่งชี้ว่าคุณไม่สามารถพึ่งพาได้
ขั้นตอนที่ 2
คุณสมบัติอื่นที่คุณจะไม่ได้รับการอภัยทั้งในที่ทำงานหรือที่บ้านเป็นทางเลือก มันสามารถแสดงออกได้ทั้งแบบไม่ตรงเวลาและเป็นการล้มเหลวในการปฏิบัติตามคำสัญญาที่ให้ไว้ หากคุณไม่รับผิดชอบต่อคำพูดของคุณ แสดงว่าคุณกำลังทำให้คนอื่นผิดหวัง บุคคลที่เป็นทางเลือกจะไม่ได้รับความไว้วางใจให้ปฏิบัติงานที่สำคัญและมีความรับผิดชอบ คุณสมบัตินี้เพียงอย่างเดียวสามารถทำลายชื่อเสียงของคุณตลอดไปและยุติอาชีพการงานในอนาคตของคุณ ประเมินความสามารถของคุณอย่างมีสติสัมปชัญญะและคำนวณความแข็งแกร่งของคุณ รักษาคำพูด ไม่ว่าจะต้องใช้อะไรก็ตาม
ขั้นตอนที่ 3
อย่าอวดความรู้ของคุณแม้ว่าคุณจะเป็นคนที่ยอดเยี่ยมจริงๆ พฤติกรรมนี้จะละทิ้งคุณแม้กระทั่งผู้ที่ต้องการขอคำแนะนำ อย่ายัดเยียดความรู้ของคุณกับเพื่อนร่วมงานโดยเชื่อว่ามีเพียงคุณเท่านั้นที่เข้าใจวิธีการทำให้ถูกต้อง สิ่งนี้ทำให้เกิดความไม่ลงรอยกันกับทีมที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในโครงการขนาดใหญ่ ซึ่งผลลัพธ์จะขึ้นอยู่กับสมาชิกแต่ละคนในทีม เสนอวิธีแก้ปัญหาของคุณ แต่อย่าพยายามบังคับพวกเขา
ขั้นตอนที่ 4
การเปลี่ยนความรับผิดชอบไปให้คนอื่นก็ไม่คุ้มค่าเช่นกัน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ตำหนิในความผิดพลาด แต่ได้ร่วมมือร่วมใจกัน นี่เป็นสิ่งที่ยกโทษให้ผู้นำไม่ได้ แม้แต่ทีมเล็กๆ รับโทษสำหรับความล้มเหลวแล้วตัดสินใจกับลูกน้องของคุณว่าทำไมมันถึงเกิดขึ้น อย่าคิดว่าการยอมรับความผิดเป็นจุดอ่อน ในสายตาของผู้บริหาร นี่คือการรับประกันว่าคุณได้ตระหนักและจะไม่พยายามทำซ้ำ
ขั้นตอนที่ 5
การวางอุบายใส่ร้ายผู้อื่นและการนินทาอาจส่งผลเสียต่อชื่อเสียงของคุณได้เช่นกัน คุณไม่ควรเป็นสมาชิกของกลุ่มใด ๆ นับประสานำพวกเขา สิ่งนี้ทำให้งานซับซ้อนขึ้นอย่างมากและทำให้สถานการณ์ในทีมลุกลาม พวกเขาพยายามกำจัดพนักงานดังกล่าวตั้งแต่แรก และไม่มีความเป็นมืออาชีพขั้นสูงใดที่สามารถช่วยคุณได้ในกรณีนี้