"กฎพาเรโต" เป็นโอกาสที่จะได้ผลลัพธ์สูงสุดโดยใช้พลังงานน้อยที่สุดและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างมากในธุรกิจใดๆ อย่างแน่นอน นี่เป็นวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ
แนวคิดหลักที่อยู่เบื้องหลังกฎหมายซึ่งค้นพบในศตวรรษที่ 19 โดยนักเศรษฐศาสตร์ Vilfredo Pareto คือไม่ว่าจะดำเนินการใดๆ หากคุณใช้ความพยายามเพียง 20% คุณจะได้รับผลลัพธ์และผลกำไรมากถึง 80% ในทางกลับกัน ด้วยผลตอบแทน 80% จะบรรลุผลที่คาดหวังเพียง 20% เท่านั้น จากนี้ไปเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงจะต้องดำเนินการที่สำคัญที่สุดเท่านั้นในขณะที่ความพยายามที่ทำหลังจากงานหลักจะทำให้เกิดประสิทธิภาพน้อยที่สุด เพื่อความสำเร็จในธุรกิจใดๆ สิ่งสำคัญคือต้องระบุประเด็นสำคัญ เงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุด และทรัพยากรที่สำคัญที่สุดที่สามารถให้ส่วนสำคัญของความสำเร็จได้
เพิ่มประสิทธิภาพในด้านต่างๆ
ในการปรับปรุงประสิทธิภาพ คุณต้องมุ่งเน้นไปที่ขั้นตอนที่สำคัญและเป็นประโยชน์ที่สุดที่สามารถนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพได้ หากคุณสูญเสียความสนใจและสิ้นเปลืองพลังงานไปกับองค์ประกอบจำนวนมาก โดยพิจารณาว่าแต่ละองค์ประกอบมีประโยชน์ คุณจะไม่ประสบความสำเร็จ "กฎของพาเรโต" ได้รับความนิยมอย่างมากในยุค 50 ของศตวรรษที่ 19 และถูกนำมาใช้อย่างแข็งขันมาจนถึงทุกวันนี้ในกิจกรรมต่างๆ ได้แก่:
- การโฆษณา - บริการด้านการตลาดพบว่ามีการใช้เงินมากเกินไปในการดึงดูดลูกค้าที่ให้เงินน้อยเกินไป
- การค้า - ส่วนสำคัญของทุนของ บริษัท ถูกใช้ไปกับพนักงานที่ไม่สามารถนำรายได้มาสู่ บริษัท และประสิทธิภาพการทำงานของการกระทำของพวกเขาต่ำเกินไป
- เทคโนโลยีสารสนเทศ - ปรากฎว่า 80% ของเวลาทำงานของคอมพิวเตอร์ใช้เพื่อแก้ปัญหาเพียง 20% หลังจากนั้นผู้เชี่ยวชาญเริ่มปรับปรุงความสามารถของคอมพิวเตอร์เพิ่มฟังก์ชันการทำงานและกลายเป็นผู้นำในองค์กรไอที
- แต่ละคน - ถ้าก่อนเริ่มต้นของวันถัดไป คุณวิเคราะห์สิ่งที่ควรค่าแก่การทำและค้นหาแง่มุมที่สำคัญที่สุด ละทิ้งสิ่งรองและพยายามทุกวิถีทางเพื่อสิ่งเหล่านี้ คุณสามารถเร่งประสิทธิภาพทั้งหมดได้อย่างมีนัยสำคัญ งานและทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น การทำงานที่คุณชื่นชอบซึ่งสนุกและง่ายช่วยให้คุณมีประสิทธิภาพมากกว่ากิจกรรมที่ยังต้องเชี่ยวชาญ
คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพได้หากคุณระบุช่วงเวลาที่มีประสิทธิผลสูงสุดของวันทำงาน ความจริงก็คือแต่ละคนสามารถทำงานได้สูงสุดเฉพาะบางชั่วโมงเท่านั้นและเป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดชั่วโมงของการเพิ่มขึ้นนี้ แม้ว่าพนักงานจะทำหน้าที่ของเขาเพียง 20% ของเวลา แต่เมื่อเต็มความสามารถเขาจะได้รับ 80% ของผลลัพธ์
การพัฒนาตนเองตามหลักการ 20/80
บุคคลดึงความรู้ส่วนใหญ่มาจากวรรณกรรม แต่ปรากฏว่า 80% ของหนังสือที่อ่านไม่ได้ให้ผลในเชิงบวกใดๆ หรือเป็นเพียง 20% ของผลกระทบเท่านั้น และมีเพียง 20 เปอร์เซ็นต์ของวรรณกรรมที่อ่านมีผล 80 เปอร์เซ็นต์ ดังนั้นการเลือกหนังสือที่จะอ่านอย่างรอบคอบจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้คุณเติบโต พัฒนาคำศัพท์ เรียนรู้และเสริมสร้างจิตวิญญาณให้กับตัวเอง
